Responsable éditorial

Le responsable éditorial (code ROME : 1106), souvent issu d'une formation en communication, supervise la production, la structure et la diffusion des contenus d'un média, que ce soit dans la presse écrite que sur le web ou dans le milieu de l'édition. Il peut travailler aussi bien pour une entreprise privée que pour les clients d'une agence de presse ou encore, pour un service public. En tant que chef de l'édition, il est le manager des équipes de rédacteurs ou d'auteurs, organise les relectures, les traductions et les réécritures. C'est également lui qui gère les relations avec les imprimeurs pour un support print, ou avec les référenceurs, pour le développement du site web. Avec une majorité de postes salariés proposés en région parisienne, le responsable éditorial peut cependant être amené à travailler de chez lui, notamment s'il est chef de l'édition web. Dans le recrutement, son poste est parfois intitulé Chef de projet éditorial, ou encore éditorialiste. Plus spécifiquement sur Internet, il peut porter la casquette de Content Manager. Prenez connaissance des caractéristiques de la profession en consultant la fiche ROME « Responsable éditorial », code E1106, sur Pôle-emploi.fr.

Pour devenir Responsable éditorial et exercer ce métier avec efficacité, il est recommandé d'avoir validé :

• un cursus complet dans une école de journalisme, comme CFPJ ou ESJ (Bac +5)
• un cursus complet dans un IEP (Paris, Aix-en-Provence…)
• une formation à l'Université, d'un niveau Master 2 (Bac +5), dans différentes branches : Communication, sciences de l'information, Editorial Web, tout Master 2 incluant la gestion de projet numérique, Licence ou Master 2 en Sciences humaines (lettres, langues, histoire…) assortie d'une spécialité technologique

Les profils qui occupent actuellement les postes de responsable éditorial en France, sont généralement issus d'une école de journalisme ou d'un Institut d'Etudes Politiques (IEP), ou ont suivi des formations dans le domaine de la communication, des sciences de l'information, ou de l'édition web. Globalement, ce métier attire surtout les profils littéraires, c'est pourquoi l'on retrouve parmi les titulaires de postes de responsable éditorial d'anciens Bac de section L. Quel que soit le cursus choisi, une expérience professionnelle de 3 à 5 ans est généralement demandée au préalable, dans un poste d'assistant éditorial, par exemple. Il est également possible de se spécialiser dans ce métier par la voie de la formation continue, en choisissant par exemple d'acquérir de nouvelles compétences dans le domaine du web. Pour cela, une expérience sur des projets en ligne est essentielle avant d'obtenir un poste de chef de contenus dans ce domaine.

Vous envisagez une carrière de Responsable éditorial ? Découvrez les différentes étapes pour vous former dans ce métier.

Au quotidien, le responsable éditorial est chargé de nombreuses missions complémentaires :

• de définir la ligne éditoriale du média ou des médias dont il a la charge
• de recruter des auteurs ou rédacteurs, des infographistes ou illustrateurs, pour la création des contenus textuels et des visuels, et d'évaluer la qualité des livrables
• de mettre en place le calendrier de publications et de superviser la chaîne de production, de la conception à la diffusion du support (brochure, nouvelle page web…)
• d'assurer la viabilité économique de son service d'édition

• Ce travail est stimulant sur le plan intellectuel.
• Les conditions de travail dans le privé sont généralement bonnes (équipements, locaux, moyens humains et financiers).
• Avec le développement du digital, de nombreux postes sont créés actuellement sur le web.
• Il est possible de travailler dans le secteur privé comme public, et dans de nombreux secteurs d'activité.
• C'est une évolution de carrière intéressante et plus complète pour un rédacteur

Cependant, comme tout emploi de manager, être responsable éditorial comporte aussi des inconvénients :

• Une formation initiale en communication, édition ou marketing de contenu est de plus en plus souvent exigée à l'embauche.
• La charge de travail est lourde, car les missions sont nombreuses.
• Il faut des qualités humaines importantes pour entretenir son réseau et encadrer les équipes, tout en suivant les demandes de la direction.

Les employeurs attendent plusieurs compétences et soft skills de leur Responsable éditorial. Tout d'abord, ce chef des publications doit avoir une excellente compréhension de l'objet de l'entreprise et de sa stratégie marketing globale, afin de définir une ligne éditoriale cohérente. De plus, il devra maîtriser parfaitement la langue orale et écrite – parfois être bilingue aussi – pour déterminer la qualité des textes qui lui seront soumis par les auteurs ou les rédacteurs web. Enfin, il devra être rigoureux et organisé, pour que respecter le budget et le calendrier du service édition qu'il dirige. En parallèle, une parfaite connaissance des tendances, techniques et stratégies de visibilité, ainsi que du milieu de l'imprimerie et de l'édition Print sera déterminante.

Un responsable éditorial gagne un salaire mensuel moyen compris entre 2 000 et 5 000 euros bruts par mois, soit un salaire moyen annuel de 25 000 à 60 000 euros environ. Le salaire varie avec l'expérience, la taille de l'entreprise qui emploie, et les avantages en nature et en primes proposés à l'embauche.

Le salaire d'un responsable éditorial qui débute est compris entre 2 000 € et 2 500 € brut, contre plus de 5 000 € pour un cadre confirmé, qui approche la fin de sa carrière. On peut estimer le salaire médian aux alentours de 40 000 euros bruts par an. Cela donne une étendue de rémunération sur l'ensemble de la profession très grande, car elle atteint près de 70 000 € d'écart entre le salaire net le plus bas et le plus haut. Enfin, plus spécifiquement sur les postes de responsable éditorial web, l'APEC rapporte qu'un cadre en début de carrière peut être embauché avec une rémunération comprise entre 28 et 35 000 €, et atteindre près de 50 k€ lorsqu'il sera un cadre confirmé. Ces postes, occupés à un peu plus de 50 % par les femmes, rémunèrent cependant les hommes jusqu'à 18 % de plus. Environ 1/3 des emplois proposés comportent une part variable intéressante, qui inclut des avantages en nature (loisirs, comité d'entreprise, ordinateur portable…) et en argent (prime, commissions…). Il n'existe pas de grille salariale définie pour ce métier.

Devenir responsable éditorial arrive généralement après plusieurs années d'expérience dans le secteur de la communication. Ainsi, les métiers de chargé de communication (interne ou externe), Community Manager ou Assistant éditorial ouvrent la possibilité de candidater à un poste de responsable éditorial. Après quelques années comme chef d'édition, il est possible d'évoluer professionnellement en prenant davantage de responsabilités, comme prendre la direction du service communication de l'entreprise, ou de la branche digitale de son développement.

Un responsable éditorial peut aussi prendre son indépendance et devenir chef d'entreprise, en montant par exemple une agence de marketing de contenu, ou une agence de rédaction. Cette voie est idéale pour les salariés qui ont soif de monter leur propre projet, après avoir acquis de solides compétences en entreprise.

Les principaux employeurs de Responsables éditoriaux sont des agences de communication 360 ° ou web, ou des agences de publicité. Les grandes entreprises qui disposent d'une vaste communication sur le web et le Print, emploient aussi des responsables d'édition pour leurs différents supports, réunis sous la coupe du service communication. L'Etat emploie aussi des responsables éditoriaux pour ses publications officielles, c'est le cas par exemple de l'INSEE, qui produit en interne de nombreux documents au sein de son service Edition. Et bien sûr, la presse offre de nombreux postes de responsable éditorial.