Responsable éditorial

Le responsable éditorial, souvent issu d'une formation en communication, supervise la production, la structure et la diffusion des contenus d'un média, que ce soit dans la presse écrite, sur le web ou dans le milieu de l'édition.
Celui-ci peut travailler aussi bien pour une entreprise privée que pour les clients d'une agence de presse ou encore pour un service public. En tant que chef de l'édition, il est le manager des équipes de rédacteurs ou d'auteurs et organise les relectures, les traductions et les réécritures.
C'est également le responsable éditorial (code ROME E1106) qui gère les relations avec les imprimeurs pour un support print ou avec les référenceurs pour le développement du site web.
Avec une majorité de postes salariés proposés en région parisienne, le responsable éditorial peut cependant être amené à travailler de chez lui, notamment s'il est chef de l'édition web. Il est également possible de retrouver ce poste sous l’intitulé de chef de projet éditorial ou encore éditorialiste.

Pour devenir responsable éditorial et exercer ce métier avec efficacité, il est recommandé de valider un cursus complet dans une école de journalisme, comme CFPJ ou ESJ de niveau bac +5, un cursus complet dans un IEP (Paris, Aix-en-Provence), une formation à l'Université, d'un niveau master 2 dans différentes branches comme la communication, les sciences de l'information, l’éditorial Web. Le candidat peut également se diriger vers tout master incluant la gestion de projet numérique.

Les profils qui occupent actuellement le poste de responsable éditorial en France sont généralement issus d'une école de journalisme, d'un Institut d'Etudes Politiques (IEP) ou ont suivi des formations dans le domaine de la communication, des sciences de l'information ou de l'édition web.
Globalement, ce métier attire surtout les profils littéraires, c'est pourquoi il est possible de retrouver parmi les titulaires de postes de responsable éditorial de nombreux candidats issus d’un bac littéraire.
Quel que soit le cursus choisi, une expérience professionnelle de 3 à 5 ans est souvent demandée au préalable dans un poste d'assistant éditorial, par exemple. Il est également possible de se spécialiser dans ce métier par la voie de la formation continue, en choisissant par exemple d'acquérir de nouvelles compétences dans le domaine du web.

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Au quotidien, le responsable éditorial est chargé de nombreuses missions complémentaires :

• Définir la ligne éditoriale du média ou des médias dont il a la charge.
• Recruter des auteurs ou des rédacteurs, des infographistes ou des illustrateurs pour la création des contenus textuels et des visuels.
• Evaluer la qualité des livrables.
• Mettre en place le calendrier de publications et superviser la chaîne de production, de la conception à la diffusion du support (brochure, nouvelle page web).
• Assurer la viabilité économique de son service d'édition.
• Superviser et accompagner la production et la diffusion des contenus.
• Effectuer un travail de relecture et de vérification des articles et des visuels.
• Répartir le travail et les articles à rédiger.
• Gérer les relations avec les imprimeurs et les collaborateurs en général.

• Ce métier est très stimulant sur le plan intellectuel et technique.
• Il est possible de travailler dans le secteur privé comme public et dans de nombreux secteurs d'activité. Les conditions de travail dans le privé sont généralement bonnes (équipements, locaux, moyens humains et financiers).
• Avec le développement du digital, de nombreux postes sont créés actuellement sur le web. Les offres d’emploi sont donc plutôt nombreuses.

• Une formation initiale en communication, édition ou marketing de contenu est de plus en plus souvent exigée à l'embauche. Les études peuvent donc être particulièrement longues et le responsable éditorial peut être amené à valider un diplôme de niveau bac +5.
• La charge de travail est lourde au quotidien, car les missions sont nombreuses.
• Il est primordial de posséder des qualités humaines importantes pour entretenir son réseau et encadrer les équipes, tout en suivant les demandes de la direction.

Les employeurs attendent plusieurs compétences et soft skills de leurs responsables éditoriaux.
En effet, ce chef des publications doit avoir une excellente compréhension de l'objet de l'entreprise et de sa stratégie marketing globale dans le but de définir une ligne éditoriale cohérente.
Le sens du relationnel et une capacité d’écoute sont également nécessaires au métier de responsable éditorial. En effet, le responsable éditorial doit être capable de superviser une équipe de rédacteurs ou d’auteurs.
De plus, celui-ci devra maîtriser parfaitement la langue orale et écrite et parfois être bilingue pour déterminer la qualité des textes qui lui seront soumis par les auteurs ou les rédacteurs web.
Enfin, le responsable éditorial doit être rigoureux, polyvalent et organisé afin de respecter le budget et le calendrier du service d’édition qu'il dirige. En parallèle, une parfaite connaissance des tendances, des techniques et des stratégies de visibilité, ainsi que du milieu de l'imprimerie et de l'édition Print sera déterminante.

Un responsable éditorial gagne un salaire mensuel moyen compris entre 2 000 et 5 000 euros bruts par mois, soit un salaire moyen annuel de 25 000 à 60 000 euros environ. Le salaire varie avec l'expérience, la taille de l'entreprise qui l’emploie et les avantages et primes proposés à l'embauche.
Il est possible d’estimer le salaire médian d’un responsable éditorial aux alentours de 40 000 euros bruts par an. Cela donne une étendue de rémunération sur l'ensemble de la profession très importante, car elle atteint près de 70 000 euros d'écart entre le salaire net le plus bas et le plus haut.
Enfin, plus spécifiquement sur les postes de responsable éditorial web, l'APEC rapporte qu'un cadre en début de carrière peut être embauché avec une rémunération nette annuelle comprise entre 28 000 et 35 000 euros, et atteindre près de 50 000 euros lorsque celui-ci est cadre confirmé.
Il est à noter que l’équité salariale n’est pas toujours respectée et que ces postes, occupés par un peu plus de 50 % par des femmes, rémunèrent cependant les hommes jusqu'à 18 % de plus.
Enfin, environ 1/3 des emplois proposés comportent une part variable intéressante, qui inclut des avantages en nature (loisirs, comité d'entreprise, ordinateur portable) et en primes et commissions.

Un responsable éditorial évolue donc dans des entreprises ou des organismes de nature différente. De plus, ses missions et ses interlocuteurs sont très variés et celui-ci doit être en mesure de garantir une bonne entente avec ses divers interlocuteurs et collaborateurs.

Après quelques années comme responsable éditorial, il est possible d'évoluer professionnellement en prenant davantage de responsabilités et prendre la direction du service communication de l'entreprise ou de la branche digitale de son développement.
Un responsable éditorial peut aussi prendre son indépendance et devenir chef d'entreprise, en montant par exemple une agence de marketing de contenu ou une agence de rédaction.

Les principaux employeurs de responsables éditoriaux sont des agences de communication 360°, des agences web ou des agences de publicité. Les grandes entreprises qui disposent d'une vaste communication sur le web et le Print emploient aussi des responsables d'édition pour leurs différents supports, réunis sous la coupe du service communication.
L'Etat emploie également des responsables éditoriaux pour ses publications officielles, c'est le cas par exemple de l'INSEE qui produit en interne de nombreux documents au sein de son service d’édition.
Enfin, la presse offre de nombreux postes de responsable éditorial.