CPE

Le conseiller principal d'éducation, code ROME K2104, est un acteur essentiel de la vie scolaire au sein d'un établissement d'enseignement du second degré. Ses missions s'exercent en dehors des heures de classe et concernent tous les aspects de la vie scolaire.

Son objectif : faire respecter le règlement de l'établissement scolaire et veiller à ce que chaque élève suive sa scolarité dans les meilleures conditions possibles. Pour cela, il veille au bon déroulement de la vie scolaire. Il contrôle l'assiduité des élèves en classe. Il dirige et anime l'équipe de surveillants de l'établissement scolaire. Il organise également des réunions de concertation avec les délégués de classe afin de résoudre d'éventuelles problématiques et d'améliorer le cadre de la vie scolaire.

C'est également le CPE qui organise les projets pédagogiques et éducatifs de l'établissement scolaire. En coordonnant les missions de chaque intervenant, il favorise la coopération entre tous les acteurs de la vie scolaire pour le bien-être et l'évolution des élèves. Il peut également jouer le rôle de médiateur entre un élève et un professeur.

Pour devenir CPE, il est nécessaire de réussir un concours de recrutement aux métiers de conseillers principaux d'éducation. Il existe trois types de concours : le concours externe, le concours interne et le troisième concours.

Le concours interne de CPE est accessible aux agents qui présentent trois années de services effectifs au sein de la fonction publique et qui sont au moins titulaires d'une licence.

Le concours externe de conseiller principal d'éducation est réservé aux étudiants inscrits en deuxième année de master ou à ceux qui ont déjà obtenu leur master.

Le troisième concours concerne toutes les personnes qui justifient d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans un contrat de droit privé. Dans ce cas, aucune condition de diplôme n'est exigée.

Si vous ne remplissez pas les conditions pour accéder au concours interne ou au troisième concours du métier de conseiller principal d'éducation, il est nécessaire de passer par une formation de niveau master.

La plupart du temps, les futurs CPE intègrent un master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (master MEEF). Ils choisissent alors la mention encadrement éducatif parcours CPE. Cette formation est accessible avec un niveau licence. Idéalement, il s'agit d'une licence en sciences de l'éducation. Toutefois, une formation en sociologie ou en sciences humaines est également acceptée.

Après réussite du concours de CPE, les étudiants deviennent stagiaires de l'éducation nationale. Ils sont affectés dans un établissement en fonction des besoins du territoire, de leur classement au concours et de leurs préférences. Ils y réalisent un stage d'une durée d'un an. À l'issue de ce stage, leur titularisation en tant que CPE doit être validée par un jury. Ils peuvent ensuite débuter leur carrière.

Le conseiller principal d'éducation endosse différentes responsabilités et peut réaliser des missions variées. Ses tâches peuvent légèrement varier selon l'établissement au sein duquel il exerce son métier. Toutefois, il est possible de répertorier les missions principales d'un CPE :

• Se placer comme l'interlocuteur privilégié des élèves de l'établissement : gérer les absences, les retards, les problématiques rencontrées en classe ou en dehors des heures de classe ;
• Être attentif aux éventuelles situations de harcèlement scolaire et accompagner les élèves ;
• Jouer un rôle d'intermédiaire entre élèves et professeurs en cas de conflits ;
• Assurer la communication avec les familles des élèves ;
• Planifier et animer les réunions et les conseils de classe ;
• Veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement scolaire ;
• Proposer un suivi individuel et personnalisé pour chaque élève de l'établissement ;
• Organiser la vie éducative et culturelle de l'établissement scolaire.

• La dimension humaine du métier : le CPE crée des relations de confiance avec les élèves qu'il accompagne. Il tisse également des liens de coopération avec les familles et les équipes enseignantes pour veiller à l'épanouissement des élèves.
• Les conditions de travail : le CPE travaille généralement du lundi au vendredi, selon des horaires classiques. Il n'est pas sollicité le week-end ni les jours fériés. De plus, il dispose de la quasi-totalité des vacances scolaires.

• Les difficultés d'accès au métier : le concours de conseiller principal d'éducation reste très sélectif. Il y a généralement beaucoup de candidats pour peu de places. Il faut donc faire partie des meilleurs pour espérer exercer le métier de CPE au sein d'un établissement scolaire.
• Gérer les situations difficiles : dans son rôle d'accompagnement auprès d'adolescents, le CPE est parfois confronté à des situations délicates. Violences familiales, harcèlement scolaire ou encore problèmes de santé, il doit faire preuve d'une grande résistance émotionnelle pour accompagner les élèves en difficulté.

Le CPE doit savoir faire preuve d'autorité tout en se montrant bienveillant. De réelles capacités d'écoute et d'excellentes qualités relationnelles sont indispensables pour exercer ce métier. Le CPE doit se montrer disponible et à l'écoute, pour les élèves, l'équipe enseignante et les familles.

Le sens de l'organisation est également incontournable pour un CPE qui doit gérer le bon fonctionnement de la vie scolaire. L'anticipation, l'autonomie et l'agilité sont de mise pour mener à bien ses missions.

Par ailleurs, le CPE doit disposer de compétences spécifiques en termes de communication, de gestion d'un établissement scolaire et de management d'équipe.

Le salaire d'un CPE qui débute sa carrière correspond à 2 100 euros nets mensuels. Avec quelques années d'expérience, ce salaire peut rapidement atteindre 2 500 euros nets mensuels. En fin de carrière, le conseiller principal d'éducation peut percevoir jusqu'à 3 800 euros nets mensuels.

La rémunération des CPE est déterminée selon une grille indiciaire. On parle de traitement indiciaire pour définir leur salaire mensuel net. Celui-ci est fixé selon la classe, l'échelon et l'ancienneté du conseiller principal d'éducation. Il augmente à chaque fois que le CPE passe un échelon supplémentaire.

Il existe trois types de classe : la classe normale composée de onze échelons, la hors-classe qui comprend sept échelons puis la classe exceptionnelle avec ses cinq échelons.

Au traitement indiciaire de base, il convient d'ajouter différentes indemnités pour obtenir la rémunération mensuelle globale d'un conseiller principal d'éducation. Il existe l'indemnité forfaitaire des conseillers d'éducation principaux. Celle-ci est régulièrement revalorisée et correspondait à 2 743.97 euros bruts annuels au 1er septembre 2023.

Les CPE de classe normale perçoivent également une prime d'activité. Cette indemnité peut aller de 400 à 3 370 euros bruts annuels en fonction de l'échelon du conseiller principal d'éducation.

Le conseiller principal d'éducation réalise ses missions sous la responsabilité directe du chef d'établissement. Il travaille en étroite collaboration avec les enseignants et participe aux conseils de classe. De plus, il assure la liaison entre les familles des élèves et les équipes pédagogiques.

Le CPE travaille généralement pendant les heures d'ouverture de l'établissement scolaire. C'est donc un travail avec des horaires de bureau, du lundi au vendredi. De plus, le CPE bénéficie de congés durant les vacances scolaires, au même titre que les professeurs. La seule différence : il est tenu de travailler pendant trois semaines sur l'ensemble des vacances scolaires. Cela représente quand même treize semaines de congés.

Le métier de CPE offre différentes possibilités d'évolution. D'une part, le CPE peut bénéficier d'une promotion interne sans pour autant changer de poste. Il s'agit alors d'un simple changement de grade. Le CPE de classe normale devient CPE hors classe. Cette promotion a une incidence directe sur son niveau de rémunération.

Au-delà de ce système de classe, le CPE peut accéder à d'autres métiers de l'éducation nationale. Il peut devenir chef d'établissement scolaire ou inspecteur de l'éducation nationale.

En tant que fonctionnaire, il peut également solliciter une période de disponibilité pour exercer le métier de son choix pendant quelques années.

Il s'agit d'un métier exercé au sein d'un établissement scolaire du second degré, tel qu'un lycée ou un collège. Il peut s'agir d'un établissement d'enseignement général, technologique, agricole ou professionnel.

Le conseiller principal d'éducation peut occuper un poste dans un établissement scolaire public ou privé. Dans le secteur privé, il jouit d'une plus grande souplesse pour réaliser ses missions. Son champ de responsabilités peut également être plus large, avec une certaine liberté d'action. En revanche, il ne bénéficie pas de la sécurité de l'emploi offerte par la fonction publique.