Intérim Ressources Humaines Grenoble

... Soft Skills : Ecoute et discrétion Neutralité et objectivité ...

... Office. Organisé, rigoureux et autonome, vous disposez d'un bon relationnel vous permettant d'établir des relations de confiance avec les salariés.

De formation Bac +2/3 en ressources humaines, vous justifiez d'environ 5 ans d'expérience dans le recrutement et/ou en agence d'intérim...

... outils informatiques : très bon niveau Excel et bureautique, connaissance des outils paie et systèmes d'informations RH. La connaissance de...

... convention de la Métallurgie est un plus. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse, votre adaptabilité, votre...

PROFIL RECHERCHÉ: Vous êtes titulaire au minimum d'un M1 (Master 1) en Ressources Humaines ou dans un domaine pertinent...

... Ressources Humaines, la Direction Générale, le Service Comptabilité, l'ensemble des Business Units et des départements supports, les filiales du périmètre.

... Qualification: Cadre Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Experience: 3 An(s) Qualification: Employé qualifié ...

... 2 An(s) Qualification: Employé qualifié Secteur...

Experience: 5 An(s) Qualification: Employé qualifié ...

... à travailler en équipe, à prioriser et organiser son travail, et doté d'un sens relationnel développé. - Très bon niveau...

... modèles de mails envoyés par le système ATS actuel. Votre profil Profil recherché :...

... Sens de la confidentialité : comprends l'importance de la discrétion dans le traitement d'informations confidentielles et sensibles ...

... ? Participer au suivi administratif des intérimaires et à la mise à jour des tableaux associés. ? Appliquer le processus...