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Qui sommes-nous ?
Basé en région Centre Val de Loire, STAFF'U se distingue par son engagement envers la création de relations solides entre les talents locaux et les entreprises en quête de compétences. STAFF'U, c'est avant tout une approche humaine du recrutement, mettant l'accent sur des valeurs qui façonnent l'ADN de l'entreprise et guident chaque étape du processus de recrutement. -Simplicité: STAFF'U privilégie une approche directe et accessible dans toutes les étapes du recrutement. Des processus transparents et des communications claires rendent le recrutement simple et compréhensible pour toutes les parties impliquées. -Transparence: Le partage ouvert et honnête d'informations crée un climat de confiance mutuelle, établissant des bases solides pour une collaboration fructueuse entre clients et candidats. -Adaptabilité: Face à la diversité des besoins en recrutement, STAFF'U se distingue par son adaptabilité. La compréhension approfondie des spécificités de chaque entreprise et recherche de talent permet une réactivité aux changements du marché, ajustant ainsi la stratégie pour répondre efficacement aux exigences évolutives. -Humour: Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ! STAFF'U intègre l'importance d'un environnement positif et agréable en ajoutant une touche d'humour. Cela crée une atmosphère détendue, favorisant des interactions authentiques et renforçant les relations professionnelles. -Proximité: Travailler dans un environnement détendu et proche des clients et des candidats est au cœur de l'approche de STAFF'U. L'importance d'une atmosphère positive est soulignée pour favoriser des interactions authentiques et renforcer les relations. -Travail Sérieux et Engagé: L'engagement envers le recrutement se reflète dans la qualité du travail de STAFF'U. Chaque recherche e talent est abordée avec sérieux et professionnalisme, dépassant constamment les attentes et mettant en œuvre des pratiques de recrutement efficaces et éthiques.
- Siège : Orléans - 45
- Fondée en 2024
- < 10 salariés
- Télétravail partiel possible
Nos étapes de recrutement
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Qualification téléphonique
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Entretien teams ou physique selon la localisation avec nous
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Brief client et candidat et entretien chez le client
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Test de personnalité si le client le souhaite
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Débrief test et entretien avec client et candidat
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Second entretien de validation physique ou téléphonique avec le client
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Staff'U
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