Net Plus Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1990
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Chiffre d'affaires 74 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 5 ans
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Moyenne d'âge 39 ans
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Index de parité 89 / 100
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Répartition H/F 29% - 71%
Présentation
Nous intervenons sur le marché de la propreté. Depuis 30 ans nous construisons notre réputation sur 2 piliers : la satisfaction clients et la qualité des interventions. Pour cela le seul mot d’ordre : la proximité. Etre proche de nos clients, comprendre leurs besoins et prendre soin de nos équipes.
“ Notre priorité : établir une relation de confiance et faire de l’implication de nos collaborateurs le socle de cette relation. Chez nous, chacun peut grandir et se sentir grandi. Quel que soit le poste occupé, nous croyons dans nos collaborateurs et leur capacité à coécrire l’histoire de Net Plus. ”Nos réseaux :
La qualité de vie au travail
Évitons les grands discours. Nous avons seulement la conviction que la qualité de vie au travail est et reste un élément primordial de plaisir & d'implication. Nous savons que l'écoute & le respect réciproque ont un impact très positif sur le service rendu à nos clients. C'est là notre seul credo.
Notre engagement RSE
Conscients de ces enjeux, nous nous engageons dans des démarches respectueuses de l'environnement, du bien-être de nos salariés et des actions en matière de développement local et solidaire. Nous veillons à ce que toutes nos actions soient responsables et durables.
Une formation personnalisée
Quel que soit votre niveau de formation initiale, nous vous offrons la possibilité d'évoluer et d'enrichir vos connaissances. Face à ces changements, la formation (continue ou en alternance) est un enjeu majeur pour notre entreprise. Nous relevons ce défi en y consacrant des ressources importantes.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle et prévoyance
-
Télétravail partiel possible selon les postes
-
Primes sur objectifs selon les postes
-
Prime annuelle
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Prime de transport
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Forfait 210 jours annuels (cadres et agents de maitrise terrain)
Raisons de nous rejoindre
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Mutuelle et prévoyance
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Télétravail partiel possible selon les postes
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Primes sur objectifs selon les postes
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Prime annuelle
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Prime de transport
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Forfait 210 jours annuels (cadres et agents de maitrise terrain)
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Horaires flexibles
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Incentives-séminaires
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Partenariats sportifs, artistiques…
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offres d'emploi
chez
Net Plus
Filtres
Agent de Nettoyage H/F
Responsable de Secteur Propreté - Manager de Terrain Propreté H/F
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Agent Polyvalent H/F
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Agent de Service H/F
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Agent d'Entretien des Locaux H/F
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