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MYTTRA Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Dardilly - 69
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Année de fondation 2023
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 1 an
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Moyenne d'âge 40 ans
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Répartition H/F 75% - 25%
Présentation
MYTTRA est une société de conseil en ingénierie qui accompagne des industriels dans la réussite de leurs projets.
L’entreprise se distingue par une exigence élevée en matière de qualité, une fiabilité constante dans ses engagements et une relation fondée sur la transparence.
Chaque intervention vise à apporter une contribution concrète, utile et mesurable.
Approche
La collaboration repose sur :
- des échanges directs et clairs,
- une forte proximité avec les équipes,
- une culture du partage et de la responsabilité.
- Les consultants sont considérés comme des acteurs à part entière des projets, impliqués et responsabilisés.
Environnement de travail
MYTTRA propose un cadre flexible, permettant de concilier exigence professionnelle et équilibre personnel.
L’objectif est simple : créer les conditions pour travailler efficacement, dans la durée.
Impact social et sociétal
L’entreprise intègre pleinement les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux dans son développement. Cette démarche s’appuie sur des actions concrètes et suivies dans le temps.
Sur le plan humain, une attention particulière est portée au bien-être et à l’engagement des collaborateurs : organisation flexible, suivi régulier de la satisfaction, accompagnement des parcours et dispositifs dédiés à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
L’engagement citoyen est également encouragé. Des journées sont dédiées à des actions associatives, et les collaborateurs participent régulièrement à des initiatives solidaires (Restos du Cœur, Téléthon, dons du sang, associations locales…).
Sur le plan environnemental, les pratiques visent à limiter l’impact des activités : réduction des déplacements, usage d’outils digitaux et dématérialisation des processus.
Raisons de nous rejoindre
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28 jours de congés payés / an
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2 jours de congés payés associatifs
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100€ de pass culturel/an
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Prime de partage de la valeur de 1500€ Net en fin d'année
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Tickets Restaurants (8€) sans condition d'ancienneté
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Frais de déplacement incitatifs
Nos étapes de recrutement
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Candidature : Postulez en quelques clics et faites le premier pas vers MYTTRA !
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Échange RH : Un premier contact pour mieux vous connaître et comprendre vos aspirations.
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Entretien technique : Discutez de vos compétences et de vos expériences avec nos experts.
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Validation ensemble : Alignons-nous sur les conditions financières et contractuelles.
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Rencontre client ou signature directement avec la direction !
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