Macif emploi
Macif recrutement

Manager d'Équipe H/F Macif

  • Sallanches - 74
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

La Direction de la Distribution et de la Relation Sociétaire recherche un(e) Manager d'équipe (F/H) pour son agence de Sallanches.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Manager de Domaine, vous assurez le développement commercial au service d'une relation client de qualité en encadrant et pilotant votre équipe de conseillers commerciaux.

Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Animation et management : Dynamiser, mobiliser et faire progresser vos collaborateurs pour animer une véritable dynamique commerciale.

- Projet d'équipe : Participer à la construction d'un projet d'équipe en cohérence avec les orientations définies par votre Direction.

- Pilotage de la performance : Suivre les indicateurs de performance, identifier les écarts et co-construire les plans d'action correctifs avec votre équipe.

Organisation de l'agence :

- Faciliter un accueil différenciant.
- Optimiser la performance commerciale sur l'ensemble de l'offre Macif grâce à une gestion rigoureuse des flux.
- Développer une relation durable avec nos sociétaires et clients à travers une politique de rendez-vous fidélisante.

Le profil recherché

Profil recherché :

Formation et expérience : Vous disposez d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5, ou d'un niveau équivalent acquis par l'expérience.

Compétences commerciales : Vous maîtrisez les techniques de vente et possédez de réelles aptitudes pour l'animation commerciale.

Aptitudes relationnelles : Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens pédagogique affirmé.
Organisation et rigueur : Vos capacités d'organisation et de coordination vous permettent de planifier et de prioriser efficacement les activités de l'équipe.

Posture managériale : Ouvert(e) sur l'environnement externe, vous êtes force de proposition, savez anticiper, prendre des décisions et déployer des plans d'action opérationnels.

Quelques informations supplémentaires :

Organisation du travail : Agence ouverte du mardi au samedi matin, contrat cadre au forfait 203 jours.
Rémunération : 3 530 euros brut mensuel, complété par une part variable sur objectifs ainsi que par la participation et l'intéressement aux résultats du Groupe.
Avantages du quotidien : Titres-restaurant pris en charge à 60 % et accès au CSE (réductions culturelles, sportives et de vacances pour vous et votre famille). Mutuelle familiale avantageuse (gratuite pour les enfants à charge) et chèques CESU pour les enfants de moins de 3 ans.

Infos complémentaires

cse, primes groupe, mutuelle...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoyez-nous votre candidature via notre site internet ou un site de recrutement

  • Notre équipe ressources humaines analysera votre candidature

  • Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons afin d'effectuer une pré-qualif

  • Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un message pour vous en informer

  • Vous rencontrez votre interlocuteur RH et votre futur manager pour un entretien

  • Vous serez contacté.e par votre interlocuteur RH vous informe de la décision

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Publiée le 19/10/2026 - Réf : 31302119 2026-9478

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