E-Merchandiser H/F Kärcher SAS
- Bonneuil-sur-Marne - 94
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Kärcher FrancePoste sédentaire CDIRémunération : 38-45 K€ fixe + 5 K€ variable
L'enjeu : transformer la donnée produit en contenu commercial performant, adapté aux spécificités de chaque distributeur et aux nouveaux usages de recherche, notamment les moteurs de recherche et les outils basés sur l'intelligence artificielle.
Vous ne serez pas simplement garant(e) de la mise en ligne des contenus : vous serez responsable de leur qualité, leur pertinence et leur capacité à valoriser les produits Kärcher auprès du consommateur.
Votre Rôle :This is how you WOW :
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Vérifier, corriger et enrichir les contenus produits diffusés sur les différents sites e-commerce et marketplaces.
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Adapter les descriptifs aux contraintes propres à chaque distributeur : longueur, structure, champs obligatoires, règles éditoriales, etc.
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Adopter une approche orientée performance et conversion tout en analysant les KPIs
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Travailler avec les équipes Marketing et Créatives afin de rendre les contenus plus impactants et plus convaincants.
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4. Garantir la cohérence des contenus entre les différents canaux
Le profil recherché
It would be WOW if you would bring this in
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Travailler en transverse
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De formation supérieure en Marketing, Digital, E-commerce, ou domaine équivalent
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Vous disposez idéalement d'une première expérience en marketing digital, e-commerce, e-merchandising.
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Vous êtes orienté(e) performance et résultats.
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Vous êtes autonome, curieux(se) et force de proposition.
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Vous êtes à l'aise avec l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour évoluer dans un environnement régional/international.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien téléphonique avec le Responsable Recrutement.
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Entretien avec le Responsable Recrutement et un ou deux Responsables Opérationnels.
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Un deuxième entretien avec le Directeur du Département concerné.
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Prise de référence pour tous les candidats finaux sur un ou plusieurs anciens managers.
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Promesse d’embauche envoyée en version électronique.
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Kärcher SAS en images
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 39201 44501664
