Responsable Administration des Ventes ADV - Professionnel H/F Kärcher SAS
- Bonneuil-sur-Marne - 94
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre Rôle :
This is how you WOW :
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Management & Animation d'équipe :
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Encadrer et animer l'équipe en veillant à l'entente, au développement des collaborateurs et à la répartition équitable des missions.
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Piloter la gestion opérationnelle du service : plannings, congés, organisation, réunions d'équipe, fixation des objectifs et entretiens individuels.
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Impulser une démarche de management participatif et accompagner la montée en compétences.
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Pilotage de la Performance & Qualité de Service :
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Optimiser le traitement des commandes et veiller à la bonne gestion des portefeuilles clients.
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Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) et transmettre des tableaux de bord mensuels d'activité à la direction (suivi du CA, objectifs).
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Mettre en oeuvre la stratégie de l'entreprise, proposer des évolutions d'organisation et formaliser des modes opératoires systématiques.
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Mesurer la satisfaction client et la rentabilité globale de l'activité.
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Projets, SI & Digitalisation :
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Piloter les chantiers de transformation et d'amélioration des outils de gestion client (SAP, CRM, CIM, projets EDI, dématérialisation et solutions pour le centre d'appels).
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Participer à des réunions projets au niveau européen (échanges réguliers en anglais).
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Coopération Transversale :
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Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales (suivi des ventes, opérations promotionnelles).
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Interagir avec le pôle Gestion et les coordinateurs pour la définition des scripts d'appels et des processus transverses.
Le profil recherché
It would be WOW if you would bring this in :
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5 ans d'expériences sur un poste similaire en ADV, avec une première expérience confirmée en management d'équipe.
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Excellente culture des outils digitaux et des ERP (la connaissance de SAP et d'un CRM est un véritable atout)
* La maîtrise de l'anglais est un plus pour participer aux projets du groupe.
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Fort esprit de coopération, leadership participatif et goût pour le travail en équipe.
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Orienté(e) résultats et satisfaction client.
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Capacité à gérer la complexité, la charge de travail et la prise de décision stratégique
Infos complémentaires
Our Kärcher WOW-package :
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Intégrer une filiale à taille humaine dans un groupe international
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Tickets Restaurant, mutuelle et prévoyance attractives, CSE
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Téléphone et ordinateur portable
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Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté
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RTT
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Un programme de formation interne
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Un suivi régulier de la période d'essai et du parcours d'intégration
So: Wanna WOW with us?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien téléphonique avec le Responsable Recrutement.
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Entretien avec le Responsable Recrutement et un ou deux Responsables Opérationnels.
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Un deuxième entretien avec le Directeur du Département concerné.
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Prise de référence pour tous les candidats finaux sur un ou plusieurs anciens managers.
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Promesse d’embauche envoyée en version électronique.
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Kärcher SAS en images
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 39157 44538314
