Aide-Soignant·e H/F HOPITAL LA PORTE VERTE
- Versailles - 78
- CDI
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes aide-soignant.e et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?
En tant qu'aide-soignant.e au sein de notre établissement en pleine effervescence, vous jouerez un rôle crucial dans le bien-être des patients.
Si vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant.e et que vous êtes passionné.e par la prise en soins des patients, rejoignez-nous !
La fourchette de rémunération affichée varie selon l'obtention de diplôme et de l'ancienneté de chaque candidat.e.
Situé à Versailles dans un cadre verdoyant, l'Hôpital La Porte Verte, membre du Groupe UNIVI et affilié à la FEHAP 51, est un établissement dynamique et reconnu.
Nos spécialisations :
- Médecine gériatrique hospitalisation complète et HDJ : cardiologie, oncologie, plaies et cicatrisation, infectiologie, dénutrition, neuro-vasculaire et polyvalence aiguë,
- Soins de suite et réadaptation fonctionnelle,
- Médecine physique de réadaptation de l'appareil locomoteur et neurologique,
- Unité de soins palliatifs,
- Unité d'admissions directes.
Nos atouts :
- 320 lits et places d'hôpitaux de jour,
- Plateau complet d'imagerie (IRM, IRM ouverte, scanner, radiologie, échographie, mammographie, ostéo densitométrie, cône beam),
- Collaborations étroites avec les médecins généralistes, hôpitaux, cliniques et EHPAD du Grand Versailles.
Nos structures associées : GIE Scanner Porte Verte, Centre d'Accueil de Jour Alzheimer, Dispositif d'Appui à la Coordination Yvelines Sud, Résidence service Médéric et Pôle Autonomie du Territoire Grand Versailles.
Rejoignez un environnement de travail innovant et bienveillant !
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une structure en pleine croissance !
- Un.e cadre de santé disponible 7/7 et 24h/24
- Un parcours d'intégration pour vous accueillir au mieux dans votre nouvel environnement de travail,
- Primes pour récompenser votre investissement,
- Une mutuelle familiale pour prendre soin de vous et de vos proches,
- Un self sur place pour des repas savoureux et économiques (2,91€ le repas),
- Un accès à des équipements sportifs à tarif préférentiel (salle de musculation, cours collectifs) pour votre bien-être,
- Un parking gratuit avec bornes de recharges électriques pour faciliter votre accès à l'établissement (sous conditions de place),
- Une prise en charge partielle de votre pass NAVIGO pour des trajets quotidiens simplifiés.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection et transmission des candidatures aux managers
-
Prise de contact par le manager avec le/la candidat(e)
-
Entretien avec le manager, puis le service RH/Direction si besoin
-
Proposition d'embauche avec envoi d'une évaluation de salaire
-
Intégration du salarié
Raisons de nous rejoindre
-
Cadre de travail agréable, parc arboré, établissement à taille humaine
-
Une collaboration pluri-professionnelle
-
Un parcours d'intégration pour vous accueillir au mieux
-
Primes pour récompenser votre investissement
-
Un self sur place avec un tarif préférentiel de 2.91 € par repas
-
Un accès à des équipements sportifs à tarif préférentiel
-
Organisations d'évènements pour les salariés et les patients
-
Hôpital faisant partie du groupe UNIVI:possibilité de mobilité interne
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 2637149/18583000 A
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