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UNIVI Handicap Recrutement
Présentation
UNIVI Handicap est le pôle du Groupe UNIVI, association nationale créée en janvier 2019 et membre du réseau Agirc-Arrco, qui accompagne les personnes en situation de handicap tout au long de la vie. Il réunit 19 établissements et services, 724 collaborateurs et accompagne 900 personnes, dont 290 travailleurs en situation de handicap en ESAT. Évoluer à UNIVI Handicap, c’est rejoindre une association à taille humaine et en plein développement, un collectif uni au service du bien-être des résidents et de leur épanouissement. Le Groupe UNIVI rassemble 4 000 professionnels autour de trois valeurs, bienveillance, engagement et esprit d’équipe, et propose plus de 100 métiers répartis dans trois pôles : Handicap, Seniors et Santé.
Aidez chacun à s’épanouir
Accompagnant éducatif et social, aide-soignant, infirmier, psychomotricien : à UNIVI Handicap, vous soutenez les résidents dans leur quotidien, de leur réveil à leur coucher. Le métier demande de la patience, une écoute constante et une vraie envie d’apporter de la joie de vivre. En retour, vous voyez le résultat de votre engagement : les familles remarquent vos efforts et vous le disent.
C’est un métier très enrichissant humainement, à faire avec le coeur, au service du bien-être des résidents et de leur épanouissement.
Un collectif à taille humaine
UNIVI Handicap, ce sont 19 établissements et services, 724 collaborateurs et 900 personnes accompagnées : une association en plein développement, mais où l’on se connaît. Vous rejoignez un collectif uni, qui partage trois valeurs, la bienveillance, l’engagement et l’esprit d’équipe, et une charte managériale qui les met en pratique. Chaque salarié choisit son emploi du temps, jour ou nuit, et les horaires sont construits avec les équipes.
Ici, chacun a sa place au sein d’un collectif uni.
Évoluez dans tout le groupe
Votre carrière ne se limite pas à un établissement. Avec UNIVI Formation, centre de formation interne, vous développez vos compétences, et l’association forme chaque année de nouveaux talents en apprentissage. La mobilité est possible entre établissements et entre pôles (Handicap, Seniors, Santé), dans 11 régions de France. Vous pouvez aussi participer à des projets structurants à l’échelle du groupe, comme la réflexion sur le renforcement de l’inclusivité des personnes en situation de handicap dans la société. Une prime de cooptation récompense la recommandation d’un futur collègue en CDI.
Autres entités du groupe
8
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