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GreenFlex Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2009
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Chiffre d'affaires 191,90 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 5 ans et plus
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Moyenne d'âge 37 ans
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Index de parité 87 / 100
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Répartition H/F 60% - 40%
Présentation
Depuis 2009, GreenFlex accompagne entreprises, collectivités et territoires dans leurs transitions environnementale, énergétique et sociétale. Nous ne nous contentons pas de conseiller : nous passons à l’action en combinant stratégie, mise en œuvre opérationnelle, pilotage digital et solutions de financement.
Notre approche multi-expertise permet de concevoir et déployer des feuilles de route durables, des projets bas carbone et de performance énergétique, avec des résultats concrets et mesurables. Chaque mission contribue à réduire l’empreinte carbone, améliorer l’efficacité énergétique et intégrer durablement les enjeux RSE.
En 2025, GreenFlex a rejoint Oteis, un groupe indépendant en conseil, ingénierie, financement et réalisation de projets. Oteis est présent dans le bâtiment, l'industrie, l'eau, l'aménagement, l'énergie et l'environnement. Le groupe dispose de 42 agences en France et en Europe.
Notre label RSE : EcoVadis
Nos réseaux :
Agissez pour la transition
Chez GreenFlex, votre expertise contribue directement à la transformation énergétique, environnementale et sociétale des organisations. Conseil environnemental et sociétal, projets de performance énergétique et bas carbone, financement de la transition et solutions digitales se complètent pour passer de la stratégie à l’action. Vous évoluez ainsi au cœur de missions concrètes avec l’ambition de créer une valeur économique, environnementale et sociétale positive.
Grandissez avec nos experts
Rejoindre GreenFlex, c’est intégrer un collectif de plus de 400 collaborateurs répartis dans 20 bureaux en Europe. La diversité des expertises favorise la transmission des connaissances, la coopération et la construction de solutions adaptées aux enjeux de chaque client. GreenFlex s’engage également à développer les compétences et les connaissances de ses collaborateurs, dans un environnement où chacun peut contribuer par son expérience et ses idées.
Entreprendre
Chez GreenFlex, on ose prendre des initiatives avec persévérance, sans redouter les difficultés et l’incertitude. On privilégie l’action en proposant des solutions pour avancer ensemble.
Les avantages
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Flexibilité & organisation
- Bénéficier d’une politique de télétravail
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Formation & progression
- Partager vos connaissances au sein d’équipes multi expertes
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Culture & vie d’entreprise
- Participer à des projets à impact environnemental et sociétal concrets
- Évoluer dans un environnement fondé sur la bienveillance
- Être encouragé à proposer de nouvelles solutions
- Évoluer dans un environnement favorisant l’égalité professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange avec un membre de l’équipe recrutement
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Entretien avec le manager du poste et un membre de l'équipe recrutement
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Échange complémentaire avec un responsable de l’équipe ou la Direction
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offres d'emploi
chez
GreenFlex
Filtres
Consultant Senior Industrie - Energie et Carbone CDI - Hf H/F
Ingénieur Expérimenté Méthanisation - Traitement des Eaux - CDI H/F
Chef de Projets Thermique et Aéraulique - CDI Hf H/F
Chef de Projets Thermique et Aéraulique - CDI Hf H/F
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