GreenFlex recrutement

Responsable d'Équipe BU Tertiaire - CDI H/F GreenFlex

  • Lyon 3e - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 8 ans
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Les missions du poste

Vous serez rattaché au Directeur Technique national.


En complément de missions de production et pilotage, il s'agit de manager une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs et contribuer activement au développement commercial de l'agence et de la BU.

Vos missions


1. Chefferie de projet & Pilotage opérationnel des missions

  • Piloter et superviser un portefeuille de missions pluridisciplinaires auprès de clients du secteur tertiaire (études énergétiques, schémas directeurs énergie, décret tertiaire, contrats de performance énergétique, AMO, MOE)
  • Garantir la qualité, les délais et la rentabilité des prestations réalisées par l'équipe
  • Être l'interlocuteur technique de référence pour les dossiers complexes ou stratégiques
  • Suivre les indicateurs de performance des affaires sur son équipe : productivité, rentabilité, facturation, encaissement

2. Management d'équipe

  • Encadrer, animer et fédérer une équipe de 5 ingénieurs aux expertises variées
  • Organiser la répartition de la charge de travail et l'affectation des missions selon les compétences et la disponibilité de chacun
  • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs (formation, tutorat, entretiens annuels et professionnels) et en lien avec ses expertises
  • Veiller à la cohésion, à la motivation et au bien-être de l'équipe
  • Recruter et intégrer de nouveaux talents en fonction de la croissance de l'activité

3. Développement de l'activité - en lien avec les équipes commerciales

  • Participer activement au développement commercial du pôle : avant-vente, réponses aux appels d'offres (marchés publics et privés), qualification des besoins clients
  • Contribuer à la construction et à l'enrichissement de l'offre de services de la BU Tertiaire
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients
  • Représenter GreenFlex & Otéis lors d'événements, salons professionnels ou réunions clients

4. Reporting et pilotage transverse

  • Reporter régulièrement au Directeur Technique BU Tertiaire sur l'activité, les résultats et les risques des projets de l'équipe.
  • Collaborer avec les autres managers, BU et fonctions support (commerce, finance, juridique, RH) pour assurer la bonne marche des projets.

Le profil recherché

  • Bac +5 (école d'ingénieur ou université), spécialisation énergie, bâtiment, génie climatique, environnement ou équivalent
  • Minimum 8 ans d'expérience dans l'ingénierie en efficacité énergétique du bâtiment tertiaire ou bureau d'étude techniques thermiques/Fluides.
  • Expérience en management d'équipe (encadrement direct de plusieurs collaborateurs)
  • Une première expérience en développement commercial ou en gestion de compte client est un vrai plus
  • Connaissance des enjeux réglementaires du tertiaire (audits, décret tertiaire, décret BACS, CEE...)
  • Connaissance des dispositifs de performance énergétique et des contrats associés (CPE, contrats d'exploitation)
  • Capacité à piloter des projets pluridisciplinaires (énergie, CVC, EnR)
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi de rentabilité
  • Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe aux expertises variées
  • Sens du client et aisance relationnelle
  • Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à prendre des décisions
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités

Infos complémentaires

CDI cadre

Poste basé à Lyon Centre et Saint Priest avec déplacements ponctuels chez les clients

Environnement de travail engagé, à taille humaine, au sein d'un groupe reconnu sur le marché de la transition énergétique


Persuadés que toutes les diversités contribuent à la créativité, au dynamisme et à la performance de notre organisation, GreenFlex s'engage et respecte un environnement de travail inclusif.

A ce titre, votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

Publiée le 17/09/2026 - Réf : 4333191/30288893 RDBTCH/69L

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