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Digisap Solutions Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2011
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Chiffre d'affaires 23 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 2 ans
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Moyenne d'âge 33 ans
Présentation
Chez Digisap Solutions, nous croyons qu’une entreprise performante repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la composent. Spécialisés dans la digitalisation des services à la personne, nous construisons des solutions technologiques au service de l’humain. Rejoindre Digisap, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, où chaque talent a un impact direct sur les projets. Nous encourageons l’autonomie, la prise d’initiative et le développement professionnel dans un environnement bienveillant, stimulant et agile. Portés par une culture d’entreprise basée sur l’écoute, la proximité managériale et la collaboration, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. En intégrant notre équipe, vous participez à une aventure collective qui fait sens, au croisement de la tech et de l’engagement social. Chez nous, vous évoluez, vous apprenez, vous innovez. Ensemble, nous faisons avancer la transformation digitale utile.
Grandir par l’expertise
Chez Digisap Solutions, chaque talent est reconnu et accompagné. Nous favorisons le développement des compétences, le partage d’expertises et l’évolution professionnelle au sein de projets porteurs de sens.
Proximité et innovation
La technologie n’a de valeur que si elle sert l’humain. Nous plaçons la proximité, la collaboration et la diversité au cœur de notre culture pour concevoir des solutions innovantes et utiles.
Construire l’avenir ensemble
En pleine croissance, Digisap Solutions offre des opportunités d’évolution concrètes. Vous contribuez à des projets innovants et experts ayant un impact réel sur le secteur des services à la personne.
Raisons de nous rejoindre
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2 jours de télétravail par semaine
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Bonne mutuelle
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A proximité du métro 3, arrêt "Bourse"
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Titre restaurant
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Programme interne de formation pour développer vos compétences
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception / Sélection de votre candidature
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Pré-qualification téléphonique avec Jeanne, Responsable de recrutement
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Entretien RH avec Jeanne en visio
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Entretien opérationnel avec le N+1 (et N+2 si nécessaire) en présentiel
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Echange culture fit avec les membres de l'équipe
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Proposition d’embauche
5
offres d'emploi
chez
Digisap Solutions
Filtres
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