Chargé de Projet Territorial H/F Département des Hauts-de-Seine
- Nanterre - 92
- Fonctionnaire
- Service public autres
Les missions du poste
La Direction habitat et soutien à la vie locale met en oeuvre la politique départementale dans les domaines de l'habitat, du renouvellement urbain, de la politique de la ville, de la prévention de la délinquance et de la contractualisation.
La Direction agit pour améliorer l'habitat sur l'ensemble du territoire des Hauts-de-Seine et contribue aux actions partenariales relevant de la politique de la ville afin de réduire les inégalités sociales et les écarts de développement entre les territoires.
La Direction élabore et gère les contrats de développement avec les Communes des Hauts-de-Seine. Elle assure aussi la gestion et le contrôle des subventions de fonctionnement adressées par les demandeurs au moyen d'un guichet unique.
En lien avec la cheffe de l'unité habitat social et cohésion territoriale, et en lien avec les autres membres de l'unité, il conviendra d'assurer :
- d'une part, des missions clés relatives à la cohésion territoriale du Département, notamment en matière de politique de la ville : examen et instruction des programmations, préparation et animation des comités de pilotage ;
- d'autre part, participer à la mise en oeuvre et au suivi du dispositif « Quartier d'avenir Hauts-de-Seine » dispositif départemental en matière de renouvellement urbain.
Le profil recherché
- Connaissances sur la réglementation et les dispositifs relatifs aux opérations de renouvellement urbain et politique de la ville
- Compétences en finances publiques locales (préparation des étapes budgétaire (BP, BS, DM PPI/PPF))
- Compétences en informatique (Word, Excel, Power point, Grand Angle, ...)
- Connaissance des modalités de fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à promouvoir des dynamiques partenariales
- Être réactif et savoir répondre aux attentes de la Direction
- Prise de recul et capacité à synthétiser
- Aisance relationnelle et esprit d'initiative
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur
Les avantages
- Titres restaurants
- Télétravail
- Mutuelle
- Billetterie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection des candidatures sur l'adéquation entre le poste et votre cv
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Préqualification téléphonique par le recruteur des candidatures présélectionnées
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Commissions de recrutement avec le service opérationnel et le recruteur
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Département des Hauts-de-Seine en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 26.6486
