Chef de Projet Innovation H/F Daher
- Orly - 94
- CDI
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein du département Open Innovation & Digital, vous identifiez, expérimentez et accompagnez le déploiement de solutions innovantes à forte dominante IA répondant aux enjeux métiers du Groupe. À l'interface entre les métiers, la DSI et les partenaires technologiques, vous transformez les opportunités en projets concrets créateurs de valeur et en facilitez l'adoption
Les défis que nous allons relever ensemble
EXPLORE
* Réaliser une veille continue sur l'IA, la data et les technologies digitales émergentes.
* Identifier et qualifier les startups répondant aux enjeux des métiers.
* Analyser les tendances du marché et leurs applications potentielles pour le Groupe.
* Contribuer aux roadmaps innovation et IA.
CONNECT
* Animer des ateliers d'idéation, d'acculturation et d'émergence de cas d'usage.
* Développer l'écosystème de partenaires internes et externes.
* Être ambassadeur de l'Open Innovation au sein de nos communautés
TEST
* Cadrer et piloter les POC, pilotes et expérimentations.
* Évaluer la pertinence métier, technique et économique des solutions.
* Piloter la qualité, les coûts, les délais, les risques et le reporting.
* Mesurer la valeur créée et formuler les recommandations de déploiement.
SCALE
* Préparer l'industrialisation avec les métiers et la DSI.
* Construire les business cases et démontrer la valeur des projets.
* Accompagner la conduite du changement et l'adoption des nouvelles pratiques.
COMMUNICATE
* Valoriser les initiatives et leurs résultats auprès des parties prenantes.
* Participer à des événements internes et externes.
* Contribuer au développement de la culture innovation et IA.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
* Plan d'épargne entreprise
* Prime d'intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Le profil recherché
De formation Bac +5, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en innovation, transformation digitale, conseil ou gestion de projets technologiques.
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'écosystème IA, de ses acteurs et de ses usages, ainsi que d'une compréhension fonctionnelle et technique des technologies d'IA et de la data, sans expertise de développement attendue.
Passionné(e) par l'innovation et les technologies, vous êtes curieux(se), en veille permanente et capable d'identifier les opportunités créatrices de valeur pour les métiers. Vous appréciez accompagner les équipes dans leur transformation
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous savez piloter des projets complexes, prendre des initiatives et évoluer dans des environnements transverses. Un anglais professionnel courant est requis.
Les avantages
- Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
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3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
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Daher en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : R2389-2026_1792593013
