Apprenti QHSE H/F Challancin
- Sochaux - 25
- Alternance
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Rattaché(e) à la coordinatrice QHSE de la région, vous auriez pour missions principales :
- Participer à la création des documents nécessaires au fonctionnement du SMI, selon les normes en vigueur, les exigences internes et exigences spécifiques des clients ;
- Échanger avec les clients et fournisseurs pour toutes les questions relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement ;
- Analyser les incidents QHSE afin de mettre en place les actions correctives et préventives ;
- Piloter la gestion des documents sur son périmètre d'affectation ;
- Contribuer à la réalisation de la veille réglementaire en matière d'Hygiène Sécurité Environnement ;
- Proposer et remonter à sa hiérarchie tout besoin en amélioration et tout dysfonctionnement ;
- Prendre part aux projets en cours dans le service ;
- Analyser les risques aux différents postes de travail sur les différents chantiers de son périmètre d'affectation ;
- Participer aux enquêtes après Accidents du Travail et à l'instruction des dossiers de Maladie Professionnelle ;
- Participer à l'établissement et au renouvellement des Plans de Prévention ;
- Réaliser des audits chantiers/prévention sur les différents chantiers incombant à son périmètre ;
- Assister les exploitants dans le traitement des problématiques rencontrées sur les chantiers et le suivi des plans d'actions QHSE.
Le profil recherché
Profil recherché :
De formation supérieure Bac +2/Bac +3 ou Master
Qualités : rigueur, curiosité, organisation, aisance relationnelle, implication, force de proposition
Entreprise située à Sochaux (25)
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et possédez toutes les qualités et compétences recherchées, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Les avantages
- Des équipes sympas et dynamiques au sein d'un Groupe à taille humaine
- Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle
- Une prime de participation aux bénéfices
- Signataire de la charte de diversité et de clauses sociales
- Mise en place de commissions logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mon CV est analysé et je suis recontacté pour une pré-qualification téléphonique
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Je rencontre l'équipe RH et/ou mon futur responsable lors d'un entretien
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J'obtiens un retour suite aux différents échanges
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Si mon profil est retenu, je reçois une proposition d'embauche
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Challancin en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 4352009/30343144 AQ/25S