Gérant - Enseigne de Snacking H/F Carrefour Proximité
- Levallois-Perret - 92
- Franchise
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
En tant que futur(e) gérant(e), vous êtes au coeur du projet.
Votre point de vente, c'est votre terrain de jeu : vous en êtes responsable de A à Z et vous êtes présent au quotidien auprès de votre équipe et de vos clients.
Au programme :
🤝 Faire vivre l'expérience client
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Créer une vraie relation de proximité
- Veiller à ce que chaque client reparte avec le sourire
👥 Manager votre équipe
- Gérer une équipe d'environ 3 personnes
- Organiser le quotidien et les plannings
- Transmettre votre énergie et vos bonnes pratiques
- Donner le rythme et montrer l'exemple sur le terrain
📈 Piloter votre business
- Suivre les ventes et les indicateurs de performance
- Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité
- Gérer les commandes et les stocks
- Être attentif aux coûts et aux pertes
🥪 Être dans l'opérationnel
- Participer à la préparation et à la mise en place des produits
- Garantir la qualité et la fraîcheur de l'offre
- Veiller au respect des règles d'hygiène et des standards de l'enseigne
Le profil recherché
Vous êtes :
- Dynamique et plein(e) d'énergie
- À l'aise pour manager une petite équipe
- Très orienté(e) client
- Autonome et débrouillard(e)
- À l'aise avec les chiffres et la gestion
- Réactif(ve) et capable de gérer les imprévus
- Et surtout... gourmand(e)
Une expérience dans le commerce, la restauration, le snacking, la boulangerie ou l'alimentaire est un plus.
Pas besoin d'avoir déjà été gérant(e) : ce que nous cherchons avant tout, c'est l'envie d'entreprendre, de prendre des responsabilités et de faire réussir son magasin.
Les avantages
- Projet de franchise accessible dès 7 500€ d'apport en location-gérance
- Formation complète et rémunérée alliant théorie et pratique
- Magasin clés en main (reprise ou création)
- Rémunération dès le 1er mois d'exploitation
- Accompagnement solide par une équipe d'experts
- 0 € de droit d’entrée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de la candidature : recrute.carrefour.fr/franchise
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1er entretien avec un responsable recrutement
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Test de personnalité et de mise en situation
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2ème entretien avec un directeur territorial
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Validation de la candidature
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Présentation du projet de magasin
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Carrefour Proximité en images
La carte
10 Rue Henri Barbusse
92300 Levallois-Perret
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 20260923//1215-2617928
