BONTAZ Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1965
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Chiffre d'affaires 300 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 10 ans
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Moyenne d'âge 43 ans
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Index de parité 75 / 100
Présentation
Bontaz produit pour toutes les mobilités et organise son activité en business units : véhicules électriques ou à moteurs à explosion, moteurs à pile à combustible, poids lourds, vélos électriques, transports maritimes et ferroviaires, machines agricoles, applications industrielles et récréatives.
“ Le groupe BONTAZ souhaite rassembler autour des valeurs fortes, Humain, Proximité, Audace et Excellence, l'ensemble des femmes et des hommes qui voudront les partager et ainsi participer au succès de l'entreprise. ”Nos labels RSE : EcoVadis
Nos réseaux :
Les savoirs-faire
Bontaz intègre verticalement les savoir-faire industriels et technologiques, assurant compétitivité, agilité et excellence dans la production et l’ accompagnement de ses clients : développement, industrialisation, production, logistique, mécanique, hydraulique, électrique, électronique, mécatronique.
Carrière
Nos collaborateurs bénéficient d’un parcours personnalisé pour faciliter leur intégration. Nous créons les conditions favorables à leur épanouissement et mettons en place des leviers d’évolution : Plan de développement professionnel, Gestion des compétences, Mobilité interne et internationale.
Nos engagement RSE
En diversifiant ses activités vers la voiture électrique, la pile à combustion hydrogène et la mobilité douce, Bontaz prend un engagement fort en faveur d’ une industrie durable et intègre les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans notre quotidien.
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
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Carte Ticket restaurant (prise en charge à 60% par l’entreprise)
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Avantages et activités négociés par le CSE
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Prime de cooptation
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Services de la conciergerie, panier de fruits/légumes
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Salle et cours de sport
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
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Carte Ticket restaurant (prise en charge à 60% par l’entreprise)
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Avantages et activités négociés par le CSE
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Prime de cooptation
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Services de la conciergerie, panier de fruits/légumes
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Salle et cours de sport
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Réseau d’ambassadeurs et parcours d’intégration personnalisé
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Actions de sensibilisation au Développement Durable
Notre processus de recrutement
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Présélection téléphonique par le(a) chargé(e) de recrutement
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Entretien avec le manager et le(a) chargé(e) de recrutement
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Visite des sites
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Intégration avec un parrain/marraine
19
offres d'emploi
chez
BONTAZ
Filtres
Dessinateur-Projeteur H/F
Technicien·ne Essais et Validations H/F
Chef de Projet Electronique H/F
Ingenieur Test et Validation Electronique H/F
IT Trainee m H/F
Stagiaire Communication Lin Matlab H/F
Chef de Projet Deploiement ERP H/F
Stage Technicien·ne Qualite Uap H/F
Stagiaire Ingenieur Electronique Test et Validation H/F
IT Technician m H/F
Product Designer M H/F
Technicien Facilities H/F
Ingénieur de Production UAP H/F
Ingenieur Supply Chain Uap1 H/F
Technicien Mouliste H/F
Ingénieure Efficacité Énergétique H/F
Ingénieur Logistique Approvisionnement H/F
Administrateur·trice Bases de Donnees H/F
Chef de Projet ERP H/F
4 Technicien·ne Regleur en Injection H/F
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