Infirmier de Nuit H/F Association Hospitalière de Bretagne
- Carhaix-Plouguer - 29
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail de nuit
Les missions du poste
L'Association Hospitalière de Bretagne recherche un infirmier (H/F) de nuit, pour exercer à 90% (AAC N°105-2026) selon la répartition suivante :
- à 45% au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) "Le village de Persivien", située à Carhaix,
- à 45% au sein de son Centre Ker Arthur (EAM-MAS), situé à Châteauneuf du Faou.
La MAS de Carhaix est dédiée majoritairement à l'accueil et l'accompagnement de personnes adultes polyhandicapées en situation de grande dépendance.
L'équipe pluri professionnelle répond aux différentes missions de soins physiques, somatiques, éducatifs, de rééducation fonctionnelle et psycho-affectifs, d'assistance administrative et sociale nécessaires au bien être des personnes accueillies. Une présence infirmière est assurée 24/24h.
Le Centre Ker Arthur est dédié à l'accueil et à l'accompagnement de personnes adultes présentant un traumatisme crânien, une lésion cérébrale ou une paralysie cérébrale.
L'équipe pluridisciplinaire répond à la nature diversifiée des handicaps des résidents du Centre Ker Arthur. Elle assure les missions de soins physiques, éducatifs, psycho-affectifs, de rééducation fonctionnelle et met en oeuvre les projets d'accompagnement personnalisés des résidents.
Activités principales :
- Recueil des données cliniques, observation de l'état de santé, des comportements et des modes d'entrée en communication des résidents
- Coordination et organisation des activités et des soins.
- Réalisation et contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
- Réaliser des transmissions écrites, orales et mise à jour du dossier résident.
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents.
- Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin.
- Préparation et distribution des traitements.
- Planification des soins.
- Suivi général de l'état de santé des résidents notamment pour information aux médecins concernés
- Commandes de pharmacie et des stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament.
Rémunération selon CCN51 (la fourchette indiquée correspond à un poste à temps complet)
Poste à pourvoir en CDI à compter du 01/01/2027
Reprise de l'ancienneté à 100% sur qualification identique
Le profil recherché
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Bienveillance, sens de l'écoute
Ref: ft2ur3hkqy
Les avantages
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- 27 CP dont 4 semaines l'été
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Chèques vacances offerts
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
-
Echange téléphonique RH et/ou manager
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Entretien RH et/ou manager
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Réponse à tous les candidats
-
Association Hospitalière de Bretagne en images
La carte
Persivien
29270 Carhaix-Plouguer
Publiée le 05/11/2026 - Réf : ft2ur3hkqy
