Les missions du poste
Vous souhaitez vous investir dans une fonction transversale, au service de la qualité des données de santé et au coeur des enjeux médico-économiques d'un établissement spécialisé en psychiatrie intégrant un Hôpital de Proximité ?
L'Association Hospitalière de Bretagne recherche un médecin responsable du Département d'Information Médicale (DIM) à temps partiel, ou en articulation avec une autre activité médicale interne (psychiatrie, médecine générale).
Recrutement à horizon de septembre 2026 avec possibilité de tuilage jusqu'à janvier 2027.
Vous contribuez au pilotage de l'information médicale sur les champs de la psychiatrie, SMR et MCO à la qualité et à la fiabilité du codage (PMSI), à l'analyse de l'activité sanitaire et à l'accompagnement des équipes médicales et soignantes.
Vous intervenez en lien étroit avec les services de psychiatrie et autres unités (médecine générale, addictologie, gériatrie, soins de réadaptation,...) ainsi qu'avec la direction et les équipes médico-administratives.
Vous participez au travail institutionnel (réunions, projets transversaux, appui au développement de l'activité et à la structuration des parcours de soins).
Quotité de temps de 50 %, modulable selon profil et organisation.
Statut de praticien hospitalier ou contractuel
Poste basé au CH Plouguernével (22)
Le profil recherché
- Rattachement à la Convention Collective Nationale (CCN) 51 avec reprise de l'ancienneté
- Possibilité de détachement des praticiens hospitaliers sous statut public avec maintien de la progression d'échelon
Les conditions d'exercice à l'AHB permettent également d'exercer une mission d'intérêt général, de bénéficier de primes spécifiques (prime Segur, prime d'intégration) et d'un logement de fonction ou d'une indemnité logement (dans le cadre de la réalisation de gardes et d'astreintes)
Vous changez de région ? L'AHB pourra faciliter votre installation. Vous pourrez bénéficier de notre dispositif d'accompagnement dans la recherche de votre nouveau logement.
Ref: ixslntwl8i
Les avantages
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
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Echange téléphonique RH et/ou manager
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Entretien RH et/ou manager
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Réponse à tous les candidats
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Association Hospitalière de Bretagne en images
Publiée le 03/04/2026 - Réf : ixslntwl8i
