Promoteur Merchandiser H/F Actiale
- Mulhouse - 68
- CDD
- 4 semaines
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail uniquement en matinée : à partir de 6h00 du matin jusqu'au 13H/14H00
Les missions du poste
Nous accompagnons notre client JACQUET BROSSARD dans son recrutement sur un poste de Promoteur Merchandiser durant la période de fin d'année
Vous voulez de l'action et vous aimez vendre ? Vous voulez travailler de manière autonome et contribuer au rayonnement de marques fortes ?
Alors faites parler votre talent et rejoignez-nous en tant que Promoteur merchandiser pour Jacquet Brossard
Missions
Rattaché au chef de secteur, vous aurez pour mission d'être le relais opérationnel des actions négociées par ceux-ci.
Les missions principales seront :
- des actions anti-rupture, des montages d'opérations promotionnelles
- des recadrages de linéaires en autonomie
- des réimplantations de rayon en binôme avec votre chef de secteur.
- Il vous faudra également assurer un reporting (via tablette fournie) quotidien quantitatif et qualitatif (avec prise de photos)
Secteur : Mulhouse
Contrat : CDD du 07/12 au 31/12/2026
Travail uniquement en matinée : à partir de 6h00 du matin jusqu'au 13H/14H00
Rémunération : 1987.11 € /mois
Soit 2404.40 € (précarités + CP (Inclus) en fin de contrat
Frais de vie :
Frais de vie remboursé / Forfait dej sur justificatif :19 €
Remboursement km : à 0,46€/ Km
Le profil recherché
De formation commerciale, homme ou femme de terrain avec une expérience dans la grande distribution impérative, autonome, combatif, enthousiaste.
Les avantages
- Package salarial attractif suivant compétences et expérience
- Avantages CSE : chèques cinémas, primes pour les évènements de la vie.
- Véhicule proposé pour notre force de vente
- PC dernière génération, téléphone, matériels à disposition
- Politique de développement des compétences
- Partenariat avec l'organisme "Action Logement"
- Prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.
-
2. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour une préqualification.
-
3. Si cet échange est positif, vous pouvez être amené(e) à réaliser un Visiotalent (15min)
-
4. Vous réaliserez un entretien avec un manager
-
5. Nous vous tenons informé(e) de notre décision
-
Actiale en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 6bee8850-f3f7-44a1-85d7-7785fca420ea
