Agent d'Accueil de Cinéma H/F Cinetriskell

  • Challans - 85
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Être disponible les après-midis, le soir et les week-end impérativement

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, le CinéTriskell Challans recrute un(e) agent(e) de cinéma en CDD à temps partiel (24h/semaine).
Vous participerez au bon fonctionnement du cinéma et à l'accueil du public.

Vos missions principales :
- Gestion de la caisse
- Accueil et information aux spectateurs
- Vente de billets et de produits de confiserie
- Entretien des salles et des espaces d'accueil
- Participation à l'organisation quotidienne du cinéma

Profil recherché :
- Vous êtes souriant(e) et à l'aise avec le public
- Vous êtes rigoureux(se) et fiable
- Une première expérience en accueil et/ou dans le commerce
- Être à l'aise avec l'informatique et les outils numériques
- Maîtrisant les logiciels informatiques de base, notamment Excel et/ou Canva
- Être disponible les après-midis, le soir et les week-end impérativement

Type de contrat :
- Temps partiel 24 heures par semaine
- Travail l'après-midi, en soirées, les week-ends et jours fériés, pendant les vacances scolaires
Une formation de 30h par semaine est à prévoir (2 mois maximum) par France Travail

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques de réassort,Procédures d'encaissement,Accueillir, orienter, renseigner un public,Aisance avec l'outil informatique,Canva,notion en informatique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Projection de films cinématographiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 14/11/2026 - Réf : 216KVMH

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