PwC France et Maghreb emploi
PwC France et Maghreb recrutement

Stage Tva Juillet 2027 H/F PwC France et Maghreb

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Votre équipe:


PwC Société d'Avocats est une équipe de 450 professionnels répartis dans toute la France et dans 8 bureaux.

Leur force ? Ils sont dotés d'une expertise pluridisciplinaire au service de clients prestigieux en France et à l'international.

Leur plus ? Ils bénéficient d'un solide réseau dans le monde et de solutions digitales et innovantes.

Leur terrain de jeu est vaste : gestion et conseil en matière fiscale pour les entreprises, prix de transfert et fiscalité internationale, TVA et taxes indirectes, contrôles et contentieux fiscaux, M&A et private equity, droit des affaires, services financiers et immobiliers.


Vous intégrerez une équipe dynamique d'une vingtaine d'avocats spécialisés en TVA.


Vos missions:


  • Trouver pour ses clients des solutions pratiques et créatives dans les différents domaines d'applications de la TVA (régime de droit commun, TVA intra-communautaire, régimes spécialisés)
  • Accompagner les sociétés étrangères dans leur implantation et développement en France
  • Intervenir dans le cadre de contentieux en TVA et douane - en collaboration avec notre département contentieux

Ces missions sont réalisées en lien avec les experts du réseau PwC en France et à l'international !


Votre profil:


  • Vous êtes diplomé d'un master en droit fiscal et/ou élève avocat
  • Vous maitrisez couramment l'anglais
  • Vous avez idéalement une première expérience en TVA

Vos avantages:


  • Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.
  • Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
  • Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.
  • Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.


Notre processus de recrutement:


Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :


1. Évaluation en ligne avec un test d'anglais

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)

4. Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV

Les avantages

  • Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
  • Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
  • Mutuelle santé, prévoyance
  • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
  • Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
  • Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
  • Activités sportives avec les associations sportives PwC
  • Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
  • Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
  • Accès à une plateforme de formation à la demande
  • Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
  • Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
  • RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
  • Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.

  • Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un cas pratique selon le métier.

  • Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).

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Publiée le 13/11/2026 - Réf : 772720WD

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