Stagiaire Elève Avocat Fiscalité H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un stagiaire élève avocat en fiscalité pour intégrer l'équipe Fiscalité Corporate & Taxes d'AXA France composée de 7 personnes.
Principales responsabilités & activités du poste
- Analyse et conseil fiscaux à l'ensemble des Directions (opérationnelles, des investissements, comptable, Corporate finance, etc.) tant en matière d'IS, de TVA, de retenues à la source etc.
o sur des projets complexes à dimension nationale et/ou internationale de type opérations de restructuration
o sur des questions courantes
- Aide sur les contrôles et les contentieux fiscaux
- Fiscalité internationale :
o Analyse des mécanismes d'IS et de TVA relatifs aux opérations internationales (conventions fiscales, territorialité de l'IS, services intragroupe, traitements des flux internationaux etc.)
o Obligations fiscales des établissements stables
o Prix de transfert : assistance à la documentation
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Anglais courant
- Connaissances en comptabilité et goût pour les chiffres
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
- Accès aux fonds documentaires spécialisés (EFL, IBFD, Lexis 360)
Compétences relationnelles :
- Excellent relationnel, capacité à s'adapter aux nombreux interlocuteurs et à travailler en équipe
- Réactivité, rigueur, autonomie
- Force de proposition
- Capacité à rédiger des avis à la fois techniques, pratiques et adaptés aux particularités des entités AXA France
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 16/10/2026 - Réf : AXAFR_2026090107
