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Chargé d'Affaires Génie Civil H/F Orano

  • Bagnols-sur-Cèze - 30
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Génie Civil pour piloter nos projets de construction, rénovation et maintenance d'ouvrages industriels.

Vos responsabilités principales :

Vous travaillez sous la responsabilité du Chef de Projet et gérez les projets de leur lancement jusqu'à leur fin :
* Définir les besoins avec les clients et rédiger les cahiers des charges techniques
* Préparer et lancer les appels d'offres auprès des entreprises, puis négocier les contrats
* Piloter les aspects techniques et budgétaires des travaux
* Coordonner tous les intervenants (équipes, bureaux d'études, entreprises)
* Assurer le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité
* Organiser les réunions de chantier et suivre l'avancement des travaux
* Vérifier que les travaux sont conformes aux exigences et mettre en place les corrections si nécessaire
* Gérer tous les documents techniques, administratifs et contractuels
* Mettre en place les plans de prévention et les autorisations nécessaires
* Rendre compte régulièrement au management et aux parties prenantes
* Veiller au respect de la réglementation et des procédures internes

Vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement industriel exigeant, nécessitant une présence régulière sur le terrain et un contact permanent avec les équipes opérationnelles.

Le profil recherché

Profil :

* Diplôme d'école d'ingénieur ou Bac +5 en Génie Civil
* Au moins 5 ans en pilotage de projets de génie civil en environnement industriel
* Maîtrise des techniques de construction et réhabilitation en béton armé
* Connaissance des marchés de travaux et contrats de sous-traitance
* Expérience en environnement nucléaire, chimique ou réglementé

Compétences :

* Gestion de projet (planification, budgets, risques, reporting)
* Coordination d'intervenants
* Pack Office et outils de suivi

Qualités personnelles :

* Rigueur et organisation
* Leadership et fédération d'équipes
* Esprit d'analyse et force de proposition
* Excellentes qualités relationnelles
* Autonomie et esprit d'équipe

Les avantages

  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Des packages salariaux avantageux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

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1717 Route d'Avignon

30200 Bagnols-sur-Cèze

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Publiée le 13/11/2026 - Réf : 16898_1794585240

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