Accompagnateur d'Enfants en Situation de Handicap H/F Mairie Aizenay
- Aizenay - 85
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Accompagner l'enfant lors des sorties et activités extérieures
Les missions du poste
La commune d'Aizenay occupe le 8ème rang des communes de Vendée, pour atteindre le seuil des 10 000 habitants.
Les différents services communaux se développent, les projets structurants pour la ville s'enchaînent...
Les élus travaillent pour maintenir l'équation du bien vivre ensemble avec le développement important de la Commune.
Dans le cadre de l'accueil de loisirs municipal, la Ville d'Aizenay recrute un(e) accompagnateur(trice) afin de favoriser l'accueil et l'inclusion d'un enfant en situation de handicap lors des temps d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM).
Missions :
Sous l'autorité du responsable du service Enfance-Jeunesse et du responsable de l'accueil de loisirs, vous accompagnez un enfant en situation de handicap afin de garantir son bien-être, sa sécurité et son inclusion dans les activités proposées.
Accompagnement dans la vie quotidienne :
- Accompagner l'enfant dans tous les temps de la journée en tenant compte de ses besoins spécifiques ;
- Participer aux temps de repas ;
- Aider aux déplacements et aux transferts ;
- Veiller à son confort, à son hygiène et à sa sécurité
- Assurer son hydratation lorsque cela est nécessaire ;
- Réaliser, le cas échéant, certains gestes d'accompagnement ne nécessitant pas de qualification médicale ou paramédicale particulière.
Soutien à l'inclusion et à la participation :
- Faciliter l'intégration de l'enfant au sein du groupe ;
- Encourager les interactions avec les autres enfants ;
- Favoriser l'autonomie de l'enfant ;
- Adapter les activités à ses capacités et à ses besoins ;
- Stimuler ses compétences sensorielles, motrices et intellectuelles ;
- Faciliter sa communication et l'expression de ses besoins ;
- Accompagner l'enfant lors des sorties et activités extérieures.
Travail en équipe et suivi :
- Observer les besoins de l'enfant afin d'adapter l'accompagnement proposé ;
- Échanger régulièrement avec l'équipe d'animation, la direction et les partenaires concernés ;
- Participer à la mise en oeuvre des projets et protocoles d'accompagnement ;
- Participer aux réunions de coordination avec la famille et les différents intervenants ;
- Contribuer au bilan et à l'évaluation des modalités d'accueil.
Conditions d'exercice :
L'accompagnateur(trice) intervient exclusivement auprès de l'enfant concerné et n'est pas intégré(e) au calcul du taux réglementaire d'encadrement de la structure.
Périodes d'intervention :
- Les mercredis en période scolaire ;
- Pendant les vacances scolaires, selon les besoins de la famille et les périodes d'ouverture de l'accueil de loisirs.
Profil recherché :
Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'un réel intérêt pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap.
Compétences et qualités attendues :
- Sensibilité aux questions du handicap et de l'inclusion ;
- Capacité à travailler au sein d'une équipe ;
- Qualités relationnelles, d'écoute et de communication ;
- Sens des responsabilités ;
- Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle ;
- Capacité d'adaptation et d'initiative ;
- Aptitude à accompagner un enfant dans les actes de la vie quotidienne, y compris certaines tâches nécessitant un
effort physique.
Une expérience auprès d'enfants présentant des troubles du neurodéveloppement serait particulièrement appréciée.
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Bienvenue chez Mairie Aizenay
Publiée le 13/11/2026 - Réf : 216KNLG