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Plombier Chauffagiste CVC H/F HERVE THERMIQUE

  • Aix-Noulette - Saint-Omer - 62
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • BTP
  • Exp. 3 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Vous êtes autonome et appréciez la relation client, la Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence d'Aix-Noulette un Plombier Chauffagiste Climatisation (H/F).


Mission :

Sous la responsabilité directe du Manager d'activités et en binôme avec un responsable de chantier expérimenté, vous avez en charge la réalisation de travaux dans le domaine de la production installation CVC / Plomberie - Climatisation.


Domaine d'intervention :

Vous avez en charge, sur les installations de chauffage et de plomberie et climatisation, d'effectuer :


- La réalisation de petits/moyens travaux

- Procéder aux modifications d'installations et réparations.

- Procéder à la pose d'équipements et réseaux de chauffage et plomberie et climatisation détente direct.

- Procéder au tuyautage et différents modes de soudage des installations quels que soient les
matériaux employés

- Comprendre les plans, les schémas et notices techniques depuis un logiciel de dessin

- Tracer les emplacements des appareils et cheminements des tuyauteries

- Rédiger des rapports d'intervention, procès-verbaux de réception et de devis

- Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales

- Prévoir et optimiser ses temps d'exécution


Vos solides connaissances en chauffage et plomberie, voire en climatisation et ventilation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité et des normes.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation BEP, Bac pro formation équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans dans le domaine.


La maitrise des principes du chauffage et du sanitaire est indispensable, et l'attestation fluide frigorigène serait un plus.


Qualités recherchées :

  • Autonomie, rigueur et organisation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Force de proposition
  • Polyvalence, adaptabilité et disponibilité


Infos complémentaires

Les avantages

  • Prime de vacances (30% de l'indemnité CP principale)
  • Intéressement et Participation
  • RTT (Potentiellement 11 jrs en fonction du temps de présence)
  • Pont de l'ascension offert par l'entreprise
  • Plan d'intégration personnalisé pendant 12 ou 18 mois (selon fonction)
  • Tuteur dédié à chaque collaborateur
  • Panier repas ou titres restaurant (selon fonction)
  • Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si CV correspond, prise de contact pour un entretien

  • Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues

  • 2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues

  • Réponse positive ou négative à votre candidature

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Publiée le 13/11/2026 - Réf : 4462928/30878416 PCC/62A

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