Plombier Sanitaire H/F Talentua
- Saint-Omer - 62
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
À propos de l'entreprise
Nous recrutons pour le compte de l'entreprise de notre client, spécialisée dans le dépannage
d'urgence, l'amélioration de l'habitat et la maintenance sanitaire et la rénovation et la remise en
état après sinistre.
Elle intervient principalement auprès des particuliers, mais également auprès des professionnels
et des syndics de copropriété, sur le secteur de l'Audomarois et ses alentours.
L'entreprise de notre client garantit une réactivité exemplaire, des interventions soignées et un
service de proximité rigoureux. Elle place la qualité de service, la transparence, la relation de
confiance et la satisfaction client au coeur de son fonctionnement au quotidien. Ses valeurs
reposent avant tout sur l'humain, l'esprit d'équipe et la valorisation du savoir-faire technique.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Travailler pour l'entreprise de notre client, c'est :
- Intégrer une structure fiable, dynamique et à taille humaine,
- Exercer un métier valorisant avec une grande autonomie d'organisation sur vos chantiers,
- Bénéficier de moyens matériels récents et adaptés (fourgon individuel aménagé, tablette,
outils performants),
- Évoluer au sein d'une équipe solidaire, stable et bienveillante,
- Profiter d'un parcours d'intégration progressif et bienveillant dès votre arrivée,
- Accéder à des opportunités concrètes d'évolution professionnelle (référent technique,
responsable d'équipe ou encadrement de chantiers),
Missions principales
En tant que plombier sanitaire, vous interviendrez en autonomie sur l'Audomarois pour assurer
des prestations d'installation, de rénovation et de dépannage :
Installations et rénovations sanitaires :
- Poser et raccorder l'ensemble des équipements sanitaires (robinetterie, éviers, lavabos,
receveurs, douches, baignoires, WC, chauffe-eau),
- Réaliser et modifier les réseaux de tuyauterie d'alimentation en eau chaude et eau froide
(cuivre, PVC, multicouche) dans le respect strict des normes DTU et NF,
- Assurer les raccordements complets aux réseaux d'évacuation (eaux usées et eaux
vannes),
- Remettre en état les installations sanitaires suite à un sinistre, une vétusté ou une
dégradation.
Dépannage, recherche de fuites et maintenance :
- Localiser et diagnostiquer avec méthode les fuites d'eau visibles et encastrées, puis
réaliser les réparations adaptées,
- Déboucher et désengorger les canalisations à l'aide de techniques manuelles et
motorisées,
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative dans le cadre des contrats
d'entretien.
Relationnel client et suivi technique :
- Accueillir, conseiller et renseigner les clients avec écoute, pédagogie et
professionnalisme,
- Réaliser des métrés et élaborer des devis précis et détaillés,
- Compléter les comptes-rendus d'intervention sur la tablette professionnelle et
transmettre les informations au responsable technique,
- Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité du chantier à la fin de chaque
intervention.
Le profil recherché
Le candidat idéal doit :
- Être titulaire d'un CAP Plombier / Installateur Sanitaire ou équivalent (un Bac Pro / BEP ou
des certifications complémentaires, notamment gaz, constituent un atout),
- Justifier d'au moins 2 ans d'expérience réussie en installation et dépannage sanitaire (en
entreprise ou en indépendant),
- Faire preuve d'une réelle autonomie, du sens des responsabilités et du goût pour le travail
soigné et posséder d'excellentes qualités relationnelles et savoir gérer les situations
d'urgence avec calme et méthode,
- Être à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques simples (tablette pour les devis et
comptes-rendus d'intervention),
- Être titulaire du Permis B pour assurer les déplacements quotidiens avec le véhicule
fourni.
Bienvenue chez Talentua
Chez Talentua, nous accompagnons les entreprises et les professionnels dans leurs enjeux de ressources humaines avec une conviction forte : la réussite d'une organisation repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la composent.
Créée en 2017 et basée à Saint-Omer, notre entreprise est spécialisée dans le recrutement, le conseil RH, la formation professionnelle et le coaching. Nous intervenons auprès de PME, d'ETI et d'organisations de différents secteurs d'activité afin de les aider à attirer, développer et fidéliser leurs talents.
Notre approche est fondée sur l'écoute, la proximité et la personnalisation de nos accompagnements. Nous proposons des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il s'agisse de recruter les bons profils, d'optimiser les pratiques RH, de développer les compétences des équipes ou d'accompagner les évolutions professionnelles.
Chez Talentua, nous plaçons l'humain au coeur de chacune de nos actions. Nos valeurs d'éthique, d'engagement, de proximité et d'agilité guident notre travail au quotidien et nous permettent de construire des relations durables avec nos clients et nos partenaires.
Notre ambition est d'être un véritable partenaire de confiance, capable d'accompagner la performance des organisations tout en favorisant l'épanouissement des collaborateurs.
Infos complémentaires
Localisation : Secteur de Saint-Omer
Contrat : CDI - Temps plein (40h/semaine)
Statut : Employé
Horaires : Du lundi au vendredi (8h00-12h30 et 13h30-17h30), flexibilité occasionnelle sur les
urgences/dépannages
Rémunération : 1 800 € à 2 300 € net/mois selon profil, expérience et certifications
Prise de poste : Dès que possible
Avantages : Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de la cotisation patronale, Prime
de performance selon objectifs et satisfaction client
Processus de recrutement
Le processus de recrutement se déroule en trois étapes :
1. Entretien téléphonique (15-20 minutes) avec notre cabinet pour valider les bases du projet et vos attentes,
2. Rencontre physique ou visioconférence pour échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations,
3. Entretien avec le dirigeant de l'entreprise, incluant la visite des locaux et la rencontre
avec l'équipe.
L'intégration
Vous serez accompagné en binôme sur le terrain pendant un mois dès votre arrivée par un
collaborateur expérimenté.
L'objectif : vous rendre autonome, serein et bien intégré !
Vous souhaitez mettre votre savoir-faire technique au service d'une clientèle locale et vous
investir durablement dans l'entreprise de notre client ? Postulez dès maintenant !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Entretien de préqualification téléphonique
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Entretien physique d’approfondissement
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Questionnaire de personnalité
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Présentation et validation de la candidature au client final
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Entretien chez le client
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La carte
12 Rue de Calais
62500 Saint-Omer
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 4379090/30477092 PS/62S
