GROUPE PIVETEAUBOIS recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Animateur Prévention Santé Sécurité au Travail H/F GROUPE PIVETEAUBOIS

  • Égletons - 19
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Ce qui vous attend au quotidien

Entreprise du groupe PIVETEAUBOIS, FARGES est un site de plus de 260 salariés, 3 Unités de Production et un centre logistique. Notre démarche industrielle vise à utiliser 100% de la matière, grâce à notre activité de production d'énergie et notamment de cogénération (chaudières).

En tant qu'Animateur / animatrice Prévention Santé et Sécurité, vous évaluez les risques et conseillez la Direction en matière de sécurité des hommes, et vous proposez une politique sécurité en adéquation avec la stratégie sécurité. Rattaché-e au Directeur du site FARGES, vous serez le repère sécurité de la direction, de l'encadrement et des équipes.

Vous aurez notamment pour responsabilités :

  • Conseiller la direction et porter la stratégie sécurité du groupe sur le site
  • Animer le CSSCT, le COPIL Sécurité, et les « quarts d'heure sécu ».
  • Être présent·e sur le terrain, au plus près des managers et des opérateurs, pour repérer les dérives et former l'encadrement.
  • Piloter les retours d'expériences, le DUERP, le suivi des AT/MP et les analyses d'accidents.
  • Coordonner la réglementation, les audits, les risques chimiques, ATEX et incendie, et le lien avec l'assureur.

Le profil recherché

La différence que vous faites

  • Forte qualité de leadership d'équipes pluridisciplinaires,
  • Pédagogue, engagé·e,, et à l'aise avec tous les interlocuteurs, de l'opérateur au dirigeant.
  • Formation Ingénieur avec 5 ans minimum d'expérience en industrie
  • Expérience en Gestion de Projets serait un plus


La différence que nous faisons

> Poste à forte visibilité, avec de l'autonomie et un réseau groupe.

> Environnement de travail

> Cadre forfait jours

> Rémunération 48-52 K selon expérience

> Avantages financiers.


Infos complémentaires

Comment transformer votre motivation en candidature ?

Si cette opportunité vous motive, voici les étapes de notre processus de recrutement :

  • Envoyez-nous votre CV
  • 1 premier échange téléphonique avec Marylène notre responsable des ressources humaines.
  • 1 rencontre sur site avec Damien, notre Directeur site.
  • 1 découverte de votre futur environnement de travail

Des postes, il y en a beaucoup... mais si vous voulez trouver un endroit dont les valeurs sont la bienveillance, la sérénité et le professionnalisme, c'est chez FARGES !


Si vous êtes arrivé jusque-là, passez à la prochaine étape et faites-nous parvenir votre CV !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une offre vous intéresse, n'hésitez pas, postulez !

  • Vous êtes pré-sélectionné(e) ! Vous êtes contacté(e) directement par téléphone

  • Vous avez réussi la pré-sélection. Nous convenons d'un RDV physique ou d'une visio

  • Vous pouvez être amené(e) à passer des tests et visiter le site

  • La décision est prise ! Vous serez recontacter pour connaître la réponse

La carte

Zone d'activité du Bois

19300 Égletons

Localiser le poste

Publiée le 13/11/2026 - Réf : 4462783/30877920 APSSAT/19E

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