Agent d'Élevage Bovin H/F Groupement D'employeurs Agricoles Depart
- Formigny La Bataille - 14
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail les après-midi de 16h à 19h30
Les missions du poste
Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Formigny-la-Bataille, recherche un agent d'élevage bovin H/F en CDI pour 17.5h/semaine pour réaliser la traite du soir.
Vos missions seront les suivantes :
- Vous réalisez la traite en autonomie
- Vous pouvez être amené à conduire les tracteurs de l'exploitation pour le paillage et distribuer l'alimentation aux vaches laitières.
Vous devez avoir de l'expérience et de l'autonomie en traite.
Vous êtes volontaire, soigneux, ponctuel et participatif.
Vous travaillerez les après-midi de 16h à 19h30, du lundi au vendredi.
Prise de poste : dès que possible.
Le salaire est de 12.57€ brut/heure.
En tant que salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel
- La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre coeur de métier !)
Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Le profil recherché
Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...),Identifier un animal par marquage,Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux),Réaliser la traite,Regrouper des animaux
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...
Publiée le 13/11/2026 - Réf : 216JGTT
