Aes - Tisf H/F Fondation des Amis de L'atelier
- Clamart - 92
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis: B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
La Fondation recherche un(e) AES/TISFpour la Résidence Accueil de Clamart composée de 32 logements. Les personnes résidents à la Résidence Accueil sont en situation du handicap psychique. Elles bénéficient pour la plupart d'un suivi auprès d'un SAVS.
Au sein de ce dispositif vous travaillez en binôme et êtes en charge de la coordination, de la gestion administrative et de la vie sociale et collective de la Résidence Accueil dont vous fixez les modalités en lien constant avec les habitants et votre responsable hiérarchique.
Sous la responsabilité du chef de service vous êtes un acteur essentiel dans l'accompagnement des personnes accueillies.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Contribuer, par votre action et votre présence, à la qualité de l'accueil et du cadre de vie collective des personnes accueillies ;
- Assurer l'intendance de la résidence Accueil et la gestion locative ;
- Participer à l'accompagnement des personnes accueillies :
- en soutenant leur participation sociale dans la Cité et luttant contre l'isolement ;
- en ayant une vigilance accrue aux situations complexes.
- Assurer également une veille inclusive en identifiant les attentes des habitants et les ressources du territoire.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, vous avez une expérience dans un poste similaire. Doté(e) d'une véritable capacité d'initiative et d'esprit d'équipe, vous avez aussi le sens des responsabilités. Diplôme niveau IV minimum (AES/TISF) ou formation hôtelière avec intérêt pour le secteur du handicap.
Le permis B est vivement souhaité. En effet, vous pouvez être amené(e) à accompagner des résidents à des rendez vous extérieurs. Véhicule fourni.
Le profil recherché
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 13/11/2026 - Réf : 216JPDR
