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Ingénieur Hardware Expérimenté - Conception de Cartes Électroniques Numériques et de Puissance H/F LH & Tech

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 à 10 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un Ingénieur Hardware Expérimenté - Conception de Cartes Électroniques Numériques et de Puissance pour contribuer au développement de systèmes électroniques complexes et critiques. Vous intégrerez un bureau d'études spécialisé dans la conception de calculateurs embarqués, de cartes électroniques et d'équipements destinés notamment aux secteurs aéronautique, spatial, défense et ferroviaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire associant électronique, FPGA et logiciel embarqué, vous participerez à des projets de développement exigeants, mobilisant vos compétences en électronique numérique et en électronique de puissance.


Tâches

  • Concevoir et développer des cartes électroniques numériques pour des équipements embarqués et des systèmes critiques.
  • Développer des cartes électroniques intégrant des fonctions de puissance, d'alimentation et de conversion d'énergie.
  • Participer à la définition des architectures électroniques et aux choix techniques de conception.
  • Analyser les besoins fonctionnels et les contraintes techniques des équipements.
  • Contribuer au choix et au dimensionnement des composants électroniques.
  • Participer à la conception des schémas électroniques et au suivi du routage des circuits imprimés.
  • Prendre en compte les contraintes électriques, thermiques, de compatibilité électromagnétique et d'intégrité des signaux.
  • Contribuer aux activités de mise au point, de diagnostic et de validation des cartes électroniques.
  • Identifier et résoudre les problématiques techniques rencontrées pendant les développements.
  • Collaborer avec les équipes spécialisées en FPGA, logiciel embarqué et intégration système.

Le profil recherché

  • Formation supérieure en électronique, génie électrique, systèmes embarqués ou domaine équivalent.
  • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en conception et développement de cartes électroniques.
  • Expérience confirmée en conception de cartes électroniques numériques.
  • Expérience pratique en développement de cartes électroniques de puissance.
  • Maîtrise des architectures électroniques, de la lecture et de la réalisation de schémas.
  • Compétences en sélection et dimensionnement de composants électroniques.
  • Bonne compréhension des interactions entre fonctions numériques et fonctions de puissance.
  • Connaissance des contraintes de conception et de réalisation des circuits imprimés.
  • Expérience en résolution de problématiques techniques de conception Hardware.
  • Capacité d'analyse, rigueur technique et aptitude à justifier les choix de conception.
  • Une expérience en bureau d'études électronique constitue un atout.
  • La maîtrise d'un outil de CAO électronique tel qu'Altium Designer, OrCAD, Zuken ou équivalent serait appréciée.
  • Des connaissances en microcontrôleurs, microprocesseurs, FPGA et interfaces de communication seraient un plus.
  • Une expérience en mise au point et validation de cartes électroniques serait appréciée.
  • Des connaissances en CEM, contraintes thermiques et intégrité des signaux constituent des compétences complémentaires intéressantes.
  • Une expérience dans le développement de systèmes électroniques critiques serait un avantage.

Bienvenue chez LH & Tech

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.


LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.


LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :


Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.


Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.


Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !

Infos complémentaires

  • Rémunération attractive.
  • Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
  • Titre-restaurant.
  • Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
  • Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
  • Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange de préqualification avec un recruteur

  • Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)

  • Dernière étape entretien avec la direction (facultative)

Publiée le 13/11/2026 - Réf : 4461672/30873249 nbo284e

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