Architecte Fpga Senior - Systèmes de Télécommunications Spatiales H/F LH & Tech

• Formation supérieure en électronique numérique, microélectronique, systèmes embarqués ou domaine équivalent.
• Expérience minimale de 5 ans en conception et développement FPGA.
• Expérience significative dans la définition et la conception d'architectures numériques complexes.
• Expertise approfondie des architectures FPGA et de la conception logique numérique.
• Maîtrise des problématiques de développement de fonctions numériques embarquées.
• Capacité à analyser des difficultés techniques complexes et à proposer des solutions d'architecture pertinentes.
• Aptitude à assurer un rôle de référent technique et à coordonner plusieurs ingénieurs.
• Capacité à déléguer les activités de conception tout en conservant la maîtrise des développements critiques.
• Bonne connaissance des principes de simulation, de synthèse logique et de vérification fonctionnelle.
• Connaissance des langages de description matérielle VHDL ou Verilog appréciée.
• Anglais technique permettant la lecture et la rédaction de documents.
• Une expérience dans le spatial, les télécommunications satellitaires ou le traitement numérique du signal constitue un atout.

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.

LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.

LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :

Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.

Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.

Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !

• Rémunération attractive.
• Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
• Titre-restaurant.
• Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
• Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
• Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.