Stage Chargé de Recrutement des Alternants H/F Grand Lyon
- Lyon - 69
- Stage
- Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste
Le stagiaire assurera essentiellement le recrutement des apprentis, et apportera son soutien à la gestion administrative des contrats d'apprentissage, ainsi qu'à l'organisation d'évènements internes.
Recrutement des apprentis :
- analyser les besoins des services,
- conseiller les futurs maîtres d'apprentissage sur le choix des diplômes et écoles,
- rédiger et mettre en ligne des offres,
- prendre contact avec les écoles partenaires,
- assurer le tri et la sélection des candidatures,
- conduire les entretiens de recrutement,
- participer aux salons et job dating.
Gestion administrative des recrutements :
- constituer les dossiers administratifs des apprentis : courrier d'intention d'embauche, réception des pièces, vérification du casier judiciaire, DPAE...
- réaliser les pré-inscriptions des apprentis dans les écoles,
- élaborer les contrats d'apprentissage,
- saisir les apprentis dans le logiciel paie, et les plannings dans le logiciel GTA.
Évènementiel :
- participer à l'organisation des jobs dating,
- participer à l'organisation de la cérémonie de fin d'apprentissage à destination des apprentis et maîtres d'apprentissage en fin de contrat.
Les + de ce stage :
- autonomie : mener en autonomie des recrutements d'alternants de la définition du besoin jusqu'au choix final de candidat,
- le sens : travailler dans une collectivité publique qui oeuvre pour l'intérêt général, et participer à l'insertion professionnelle des jeunes,
- intégrer une équipe dynamique.
Le profil recherché
- une première expérience en recrutement serait appréciée,
- notions en gestion administrative du personnel,
- excellentes qualités relationnelles, d'écoute et conseil,
- rigueur, capacités d'organisation et réactivité,
- capacités d'analyse et de synthèse,
- qualités rédactionnelles,
- confidentialité,
- dynamisme,
- maîtrise des outils de bureautique (word, excel).
Bienvenue chez Grand Lyon
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 600 agents, qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau, aménagement des voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et culture
Le stagiaire sera rattaché au pôle jeunes du service RH insertion qui est en charge de la gestion RH des alternants, jobs d'été, stagiaires et services civiques. Ce pôle est composé de 5 personnes : une responsable de pôle, 3 chargées de RH et une assistante RH.
Le stagiaire sera rattaché à la chargée de RH en charge des alternants, et assurera principalement le recrutement d'apprentis pour la rentrée scolaire 2027. Une centaine d'alternants sont recrutés chaque année à la Métropole de Lyon sur tous types de diplômes du niveau CAP au niveau master/ingénieur.
Publiée le 13/11/2026 - Réf : 8060f945df28e74d4ea9eaa9b0591f9b
