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Acheteur Packaging H/F Servier

  • Gidy - 45
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 6 à 10 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Au sein de l'équipe Achats de notre site de production pharmaceutique, nous recherchons un acheteur packaging.

Vos missions :

  • Optimisation des besoins : Challenger les besoins de votre périmètre et lancez les appels d'offre.
  • Cahiers des charges : Élaborer les cahiers des charges pour nos fournisseurs et prestataires.
  • Négociation stratégique : Négocier les achats industriels en cohérence avec la stratégie du groupe pour obtenir les meilleures conditions de prix, qualité et délais.
  • Gestion des contrats : Rédiger et gérez les contrats fournisseurs et prestataires.
  • Base fournisseurs : Optimiser et sécurisez notre base fournisseurs en développant des partenariats stratégiques.
  • Performance et pilotage : Piloter la performance grâce à des indicateurs et outils de gestion.
  • Suivi budgétaire : Soyer une pièce maîtresse dans le suivi budgétaire de votre périmètre.
  • Reporting et communication : Assurer un reporting efficace et communiquez sur votre activité en interne.
  • Projets transverses : Participer aux projets transverses de la Direction des Achats et contribuez à l'amélioration de la performance achat.
  • RSE : Participer à la mise en place d'actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone et accompagner nos fournisseurs pour réduire l'impact C02.

Votre profil :

  • Formation : Bac +5 en école de commerce ou formation universitaire avec spécialisation achats.
  • Expérience : Au moins 5 ans d'expérience dans les achats sur un site industriel.
  • Compétences informatiques : Maîtrise de SAP, BI, Pack Office, avec une appétence pour la data et Power BI.
  • Langues : Anglais professionnel requis.
  • Expérience : Une expérience en Category Management serait un plus.

Qualités personnelles : Orienté client, résultat et performance, vous êtes habitué(e) à communiquer et argumenter. Vous êtes déterminé, dynamique, autonome et appréciez le travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre SERVIER GIDY, c'est intégrer un site industriel reconnu où l'innovation, l'excellence opérationnelle et l'engagement collectif sont au coeur de notre réussite.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant où chaque collaborateur contribue concrètement à la performance du site et à la mise à disposition de traitements pour les patients. Vous participerez à des projets stratégiques et transverses, en interaction avec de nombreux métiers, favorisant l'apprentissage continu et le développement de vos compétences.

Au-delà des missions, vous rejoindrez une équipe engagée, bienveillante et passionnée, qui cultive l'esprit de coopération et le goût du challenge. Situé dans un cadre verdoyant et engagé pour la biodiversité, le site de Gidy offre un environnement de travail où performance et qualité de vie vont de pair.

Notre processus de recrutement standard comprend les étapes suivantes :

  • Entretien de préqualification
  • Entretien avec le manager
  • Entretien avec l'équipe Talent Acquisition / Ressources Humaines
  • Processus de prise de références

À l'une des étapes de ce processus, nous serions ravis de vous accueillir sur notre site pour vous rencontrer en personne et vous faire découvrir l'environnement dans lequel nous travaillons chaque jour pour transformer la vie des patients !

Veuillez noter que ce processus de recrutement peut être adapté en fonction des exigences spécifiques du poste.

Nos Avantages

  • 13ème mois de salaire, prime de participation aux résultats, intéressement / participation des employés et indemnité de transport
  • 27 jours de congés payés, plus 23 jours de RTT (réduction du temps de travail)
  • Plan de retraite complémentaire, assurance santé avec une contribution de l'entreprise de 60%, et un régime de prévoyance complet
  • Restaurant d'entreprise sur place, et un large éventail d'activités et d'associations du comité social et économique (CSE)

Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.

Les avantages

  • Salaire sur 13 mois (en CDI)
  • Participation (en CDI)
  • Intéressement (en CDI)
  • Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
  • Télétravail
  • Horaires variables (39h)
  • RTT
  • Restaurant d’entreprise
  • Comité d’Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Planification et Validation des besoins en recrutement

  • Entretiens des Candidats

  • Prise de références et Soumission d’une offre

  • Suivi après embauche

  • Onboarding

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905 Route de Saran

45520 Gidy

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Publiée le 13/11/2026 - Réf : 13003-fr_FR

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