Chargé de Recrutement H/F Forko Conseil

Intégré(e) à notre équipe, tu interviendras sur l'ensemble du processus de recrutement :

1. Sourcing et identification des candidats

- Analyser les besoins en recrutement transmis par les Ingénieur(e)s d'Affaires.
- Rechercher des profils sur LinkedIn, Hellowork, Apec et les plateformes spécialisées.
- Réaliser des approches directes auprès des candidats.
- Développer et enrichir notre vivier de talents.

2. Présélection des candidatures

- Analyser les CV et identifier les compétences clés.
- Évaluer l'adéquation des profils avec les besoins de recrutement.
- Réaliser des préqualifications téléphoniques.
- Sélectionner les candidats correspondant aux critères recherchés.

3. Conduite des entretiens

- Organiser et réaliser des entretiens téléphoniques ou en visioconférence.
- Évaluer les compétences, le parcours et les motivations des candidats.
- Rédiger des comptes rendus d'entretien.
- Préparer les dossiers de présentation des candidats.

4. Suivi des candidatures et reporting

- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
- Mettre à jour les outils de suivi et les statuts des candidatures.
- Informer les candidats de l'avancement de leur dossier.
- Suivre les indicateurs de recrutement et actualiser les tableaux de bord.
- Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi.

TON PROFIL

Tu prépares un Bac +3 en Ressources Humaines, Recrutement, Gestion, Commerce ou dans un domaine équivalent (Bachelor, Licence professionnelle ou diplôme supérieur).

Tu souhaites développer tes compétences dans le domaine du recrutement et des ressources humaines.

Nous recherchons une personne qui possède :

- Un excellent relationnel et un bon sens de l'écoute.
- De bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
- De la curiosité, du dynamisme et de la proactivité.
- De la rigueur, de l'organisation et une bonne gestion des priorités.
- Un esprit d'analyse et une capacité à travailler en équipe.
- De la discrétion et le respect de la confidentialité.

Une première expérience en recrutement n'est pas nécessaire : ta motivation et ton envie d'apprendre feront la différence !

Les petits plus :

- Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Office 365.
- Une aisance avec LinkedIn et les plateformes de recrutement.
- La connaissance de BoondManager serait appréciée.

Chez FORKO Conseil, nous croyons qu'un projet réussi repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le portent.

Cabinet de conseil en ingénierie, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets techniques à forte valeur ajoutée, principalement dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie, des infrastructures, du BTP et des transports. Grâce à notre expertise et à notre capacité d'adaptation, nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception jusqu'au suivi de réalisation.

Notre ambition est simple : proposer à nos clients des solutions performantes tout en offrant à nos collaborateurs un environnement où ils peuvent évoluer, apprendre et s'épanouir.

Chez FORKO Conseil, nous privilégions une approche à taille humaine. Chaque collaborateur est accompagné tout au long de son parcours par un management de proximité, fondé sur l'écoute, la confiance et la transparence. Nous accordons une importance particulière au développement des compétences, à la mobilité professionnelle et à l'équilibre entre performance et bien-être au travail.

Nos valeurs guident chacune de nos actions :

- L'humain, parce que chaque talent mérite d'être accompagné et valorisé.
- L'expertise, pour répondre avec exigence aux défis techniques de nos clients.
- L'engagement, dans chacun des projets que nous menons.
- La proximité, pour construire des relations durables avec nos collaborateurs et nos partenaires.
- L'esprit d'équipe, convaincus que les plus belles réussites sont collectives.

Rejoindre FORKO Conseil, c'est intégrer une entreprise dynamique où chacun peut contribuer à des projets ambitieux, développer son expertise et construire une carrière qui lui ressemble.

Parce qu'au-delà des projets, nous construisons avant tout des parcours professionnels durables.