Responsable Acquisition Digitale H/F Family Studio
- Ablon-sur-Seine - 94
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Faire passer notre acquisition à la vitesse supérieure
Notre ambition est claire : passer de 12 à 18 clients présents en moyenne par séance, tout en préservant la qualité commerciale des prospects et la rentabilité de nos opérations.
Il ne s'agit donc pas simplement de générer davantage de leads.
Votre responsabilité sera d'optimiser l'ensemble du parcours d'acquisition, depuis la première exposition à une publicité jusqu'à la présence effective du client à sa séance photo.
Vous disposerez pour cela de plusieurs leviers : publicité digitale, création de contenus, optimisation des parcours, automatisation, réseaux sociaux, référencement et e-réputation.
VOS MISSIONS
Développer et optimiser l'acquisition de clients
Piloter la performance des campagnes publicitaires
- Définir et déployer notre stratégie d'acquisition digitale.
- Piloter les campagnes Meta Ads : audiences, budgets, ciblages, optimisation et analyse des performances.
- Concevoir et tester de nouveaux angles publicitaires, visuels, vidéos et copywriting.
- Développer progressivement une stratégie multicanale : Google Ads et autres leviers pertinents.
- Optimiser les investissements publicitaires en fonction des résultats réels et de la rentabilité des animations.
Améliorer les parcours de conversion et la présence aux séances
- Analyser et optimiser l'ensemble du tunnel : publicité inscription confirmation présence.
- Améliorer les landing pages, les formulaires et l'expérience utilisateur (UX/UI).
- Identifier les freins à l'inscription et les causes d'absence aux rendez-vous.
- Concevoir et améliorer les séquences de confirmation, de réassurance et de relance (SMS, email, automatisations).
- Développer des dispositifs permettant d'attirer des prospects plus qualifiés et davantage susceptibles de réaliser un achat.
- Piloter les évolutions techniques nécessaires avec nos développeurs et prestataires.
Diversifier les sources d'acquisition et renforcer notre visibilité
- Exploiter les réseaux sociaux comme leviers d'acquisition, en organique comme en paid.
- Identifier et tester de nouveaux relais de croissance : partenariats, affiliation, créateurs de contenus et opérations digitales.
- Développer notre visibilité sur les moteurs de recherche (SEO) et les moteurs de réponse IA (GEO).
- Renforcer notre e-réputation et la confiance envers la marque : avis Google, Trustpilot, contenus de réassurance et réputation digitale.
- Mettre en place une démarche continue d'expérimentation, d'analyse et d'amélioration.
Développer l'acquisition de nouveaux photographes
Notre croissance repose également sur notre capacité à développer un réseau de photographes indépendants compétents et engagés.
En collaboration avec l'équipe recrutement, vous aurez pour mission de :
- Définir et déployer des campagnes d'acquisition de photographes.
- Identifier les canaux les plus efficaces pour attirer des candidatures qualifiées.
- Optimiser les pages de recrutement et les parcours de candidature.
- Améliorer le coût d'acquisition et la qualité des candidatures.
- Développer de nouveaux leviers pour soutenir l'expansion nationale du réseau.
À moyen terme : développer la fidélisation et la valeur client
Une fois les fondamentaux de l'acquisition consolidés, vous contribuerez à développer une stratégie de fidélisation :
- Réactivation des clients existants.
- Développement de campagnes CRM, email et SMS.
- Automatisation des parcours relationnels.
- Amélioration de la récurrence et de la valeur client à long terme.
Votre manière de travailler
Vous êtes responsable de la performance, mais vous n'avez pas vocation à tout réaliser seul(e).
Vous devrez être capable d'intervenir directement sur les sujets que vous maîtrisez, tout en sachant mobiliser, briefer et piloter les bonnes compétences : graphistes, créateurs de contenus, développeurs et prestataires spécialisés.
Vous structurez les méthodes de travail, définissez les priorités et suivez les résultats à travers des indicateurs fiables.
À mesure que l'activité se développe, vous pourrez contribuer à la constitution et au management d'une véritable équipe acquisition.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un profil opérationnel, autonome et orienté résultats, qui aime autant réfléchir à une stratégie que la mettre concrètement en oeuvre.
Vos compétences
- Expérience solide en acquisition digitale et performance marketing.
- Excellente maîtrise de Meta Ads, indispensable.
- Bonne compréhension des mécanismes de conversion, des tunnels d'acquisition et de l'optimisation des landing pages.
- Capacité à concevoir et piloter une stratégie créative publicitaire.
- Culture de la donnée et maîtrise des indicateurs de performance.
- Compréhension des enjeux UX/UI, CRM, tracking et automatisation.
- Capacité à coordonner des prestataires et à transformer des objectifs business en actions concrètes.
- La maîtrise de Google Ads, du SEO, des stratégies social media et des outils d'automatisation constitue un atout supplémentaire.
Votre état d'esprit
- Vous prenez des initiatives et proposez des solutions.
- Vous aimez tester, mesurer, comprendre et améliorer.
- Vous savez prioriser les actions qui génèrent réellement de la valeur.
- Vous êtes aussi à l'aise dans l'exécution que dans la réflexion stratégique.
- Vous savez travailler dans une structure agile, où les décisions sont rapides et les responsabilités réelles.
- Vous avez envie de construire, structurer et faire grandir un périmètre dont vous êtes pleinement responsable.
- Nous privilégions les réalisations concrètes, l'autonomie et le potentiel d'évolution plutôt qu'un parcours académique particulier.
Bienvenue chez Family Studio
Depuis 2014, Family Studio rend la photographie professionnelle accessible aux familles partout en France, en proposant des séances photo de qualité pour les enfants et les animaux, directement près de chez eux.
Notre concept repose sur un modèle unique : des studios photo éphémères installés en magasin, en partenariat avec de grandes enseignes nationales. Ces animations transforment le point de vente en véritable micro-événement local, créateur de trafic, d'expérience et de souvenirs.
Family Studio s'adresse à trois publics indissociables :
- les enseignes partenaires, à qui nous proposons une animation 100 % clé en main
- les photographes indépendants, que nous accompagnons avec un cadre structuré, des outils et un flux de clients
- les familles, nos clients finaux
Notre ambition est de garantir la satisfaction de chacun de ces acteurs, à chaque animation.
Au fil des années, nous avons bâti une expertise solide en matière d'organisation d'événements retail et en expérience client. Cette expertise fait aujourd'hui de Family Studio un acteur de référence des animations photo en magasin.
Quelques chiffres pour situer l'aventure :
- + 1200 magasins partenaires sur une 30aine de grandes enseignes, à l'échelle nationale
- + 2500 séances photo organisées chaque année partout en France
- + 90 photographes indépendants, dont certains nous accompagnent depuis plus de 10 ans
- + 300 000 familles ayant déjà fait confiance à Family Studio pour immortaliser leurs souvenirs
Derrière ce modèle, une équipe de 7 collaborateurs engagés, qui partagent des valeurs fortes : persévérance, bienveillance et convivialité. Ces valeurs guident notre manière de travailler, de collaborer et de faire évoluer nos projets, individuellement comme collectivement.
Family Studio est aujourd'hui à un moment clé de son développement : une machine qui fonctionne, un concept éprouvé, et une volonté claire de passer un nouveau cap en structurant encore davantage sa performance, son acquisition et son impact.
Infos complémentaires
Ce que nous vous proposons
- CDI statut cadre.
- Rémunération fixe : 45 800 € brut annuel.
- Primes sur objectifs, avec un dispositif prévu à très court terme.
- Perspectives d'évolution de la rémunération fixe selon les résultats et les responsabilités.
- Collaboration directe avec la direction.
- Une autonomie réelle dans les propositions, les tests et les décisions opérationnelles.
- Un poste transversal, avec des projets variés et un impact direct sur les performances de l'entreprise.
- La possibilité de construire et de piloter progressivement un pôle acquisition.
La carte
35 Route de Villeneuve
94290 Ablon-sur-Seine
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 4460138/30863591 RAD/94A
