Chargé SIRH H/F Action Enfance
- Paris 14e - 75
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Service public hospitalier
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
En France, depuis près de 70 ans, ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et soeurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Au sein de ses 22 Villages, elle offre à ces jeunes, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à mieux grandir et s'insérer dans la société.
Dans le cadre du développement et de l'optimisation de nos outils RH et de gestion, nous recrutons un(e) Chargé(e) SIRH afin d'accompagner la transformation digitale de nos processus RH.
Vos missions seront les suivantes :
1. Administration et paramétrage du SIRH :
- Assurer le paramétrage fonctionnel pour les petits correctifs ou évolutions des systèmes du SIRH sur les domaines RH, paie, gestion administrative finances, et futurs modules déployés.
- Participer aux évolutions et à l'amélioration continue des différents modules.
- Réaliser les tests, recettes et contrôles avant mise en production.
- Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données.
- Assurer le lien avec l'éditeur du SIRH (Cegialfa).
2. Accompagnent des équipes RH:
- Assister et conseiller les équipes RH dans l'utilisation des différents modules : administration du personnel (adp), paie, gestion des temps et des activités, futurs modules déployés.
- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées.
- Réceptionner et qualifier les anomalies remontées par les utilisateurs et corriger les anomalies de niveau 1 et 2.
3. Formation et conduite du changement :
- Animer les sessions de formation auprès des nouveaux salariés et des utilisateurs des différents modules.
- Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités.
- Rédiger et maintenir les procédures, guides utilisateurs et supports de formation.
4. Gestion des portails RH :
- Administrer et faire évoluer le portail salarié ainsi que le portail manager.
- Veiller à la qualité de l'expérience utilisateur.
- Assurer le suivi des demandes et incidents liés aux portails.
5. Reporting et pilotage des données :
- Participer à l'élaboration des tableaux de bord sociaux.
- Mettre en oeuvre les contrôles nécessaires à la fiabilisation et à l'amélioration continue de la qualité et à la conformité des données RH.
Le profil recherché
- Diplômé de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Informatique de Gestion, SIRH ou domaine équivalent.
- expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire (SIRH ou AMOA RH).
- Une expérience dans le secteur médico-social, associatif ou de la protection de l'enfance serait appréciée.
- Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.
Compétences attendues
- Bonne connaissance des processus RH : administration du personnel, paie, gestion des temps et planification, permettant de dialoguer efficacement avec les équipes métiers.
- Maîtrise des outils SIRH et des portails collaborateurs.
- Capacité à réaliser des paramétrages fonctionnels.
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting.
- Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
- Sens du service, autonomie et rigueur.
Qualité personnelles
- Goût pour l'accompagnement des utilisateurs.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à travailler en transversalité avec les équipes RH, financières et informatiques.
- Appétence pour les projets de transformation digitale.
Les avantages
- Sens : un métier utile au coeur de la protection de l'enfance
- Travail d'équipe
- Autonomie : confiance accordée dans l'organisation du quotidien
- Formation continue et montée en compétences
- Des congés trimestriels en plus des congés payés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de présélection téléphonique
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Entretien en présentiel avec le manager (et/ou le Directeur-trice)
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Entretien en visioconférence avec la RH (si poste cadre)
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La carte
4 Rue du Texel
75014 Paris
Publiée le 12/11/2026 - Réf : QDEWR409
