DEPARTEMENT DU VAL D'OISE emploi
DEPARTEMENT DU VAL D'OISE recrutement

Infirmier Coordinateur du Clat H/F DEPARTEMENT DU VAL D'OISE

  • Cergy - 95
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 24 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 2 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • déplacements fréquents

Détail du poste

Le Département du Val d'Oise, c'est près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
Vous souhaitez participer à nos projets ?
Rejoignez l'esprit Val d'Oise, nos métiers ont du sens.
Pour mettre en oeuvre son action, le Département recherche, pour la direction de l'Enfance, Santé et Famille, un infirmier coordinateur du CLAT.
Le Département du Val d'Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l'enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Santé Famille prépare les orientations et met en oeuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d'Oise.
Dans le cadre du renforcement des missions confiées par l'Agence Régionale de Santé (ARS) d'Île-de-France aux Centres de Lutte Antituberculeuse (CLAT), le poste d'infirmier coordinateur s'inscrit dans une expérimentation financée par l'ARS pour une durée de deux ans.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service des Actions de Santé, l'infirmier coordinateur exerce une mission transversale de coordination départementale de l'activité du Centre de Lutte Antituberculeuse (CLAT).
Vos missions
1. Coordination départementale de l'activité CLAT :
- Assurer la régulation des sollicitations reçues (boîte fonctionnelle, appels) et orienter les demandes vers les interlocuteurs compétents.
- Coordonner les parcours des patients atteints de tuberculose et de leurs sujets contacts.
- Garantir la coordination entre les CDDS, les établissements de santé, les laboratoires, les structures médico-sociales et tout lieu concerné par une action de dépistage (entreprise, établissement scolaire, institution, etc.).
- Organiser le suivi départemental des déclarations obligatoires de tuberculose, de leur réception à leur clôture
- Contribuer, en appui aux responsables des CDDS, à l'organisation des enquêtes autour des cas et des investigations de contacts.
- Participer à l'organisation des actions de dépistage collectif et des interventions hors les murs.

2. Qualité, suivi d'activité et pilotage
- Assurer le suivi et la gestion de la plateforme e-DO ainsi que des outils métiers (DAMOC et autres systèmes de surveillance).-
- Produire, suivre et analyser les indicateurs d'activité ainsi que les tableaux de bord de suivi.
- Participer au reporting et à l'élaboration des bilans et rapports d'activité à destination de l'ARS et des partenaires.
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques professionnelles entre les trois CDDS.

3. Appui technique et méthodologique
- Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils métiers et l'application des procédures
- Apporter un soutien méthodologique aux professionnels dans le cadre du suivi des dossiers et des enquêtes.
- Élaborer, actualiser et diffuser les procédures et outils de travail.
- Contribuer à l'organisation logistique des actions départementales.
- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux professionnels.

4. Développement des partenariats
- Entretenir et développer les relations avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux, sociaux et institutionnels.
- Être l'interlocuteur privilégié des établissements de santé, CLAT, associations et autres acteurs impliqués dans la prise en charge de la tuberculose.

. Prime CTI
. Temps de travail : 8h07 par jour
. Jusqu'à 55 jours de congés annuels
. Télétravail possible
. Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement
Contrat de projet de 24 mois.
Ce poste est ouvert aux infirmiers ayant le diplôme d'Etat, contractuels.
Permis B exigé, déplacements fréquents

Le profil recherché

Vous avez le diplôme d'état d'infirmier ainsi qu'une expérience en santé publique, maladies infectieuses dans la coordination de parcours ou gestion de projets. Vous êtes dynamique et autonome, vous savez utiliser avec aisance l'outil informatique et possédez une aisance à l'orale
Ce poste est ouvert aux infirmiers ayant le diplôme d'Etat, contractuels.

Les avantages

  • 50 jours de congés annuels (55 jours pour les travailleurs sociaux)
  • Remboursement du « Pass Navigo » à hauteur de 75 %
  • Titres restaurants ou restaurant d’entreprise
  • Participation financière possible à la mutuelle (de 35 € à 65 €)
  • Des avantages et prestations sociales : billetterie, culture, …

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre candidature est retenue, pré-entretien téléphonique avec proposition d'entretien

  • 1er entretien visio ou présentiel avec la Direction et Direction RH

  • Si entretien(s) positif(s), proposition salariale et avantages RH

  • Envoi d'un mail de recrutement faisant promesse d'embauche

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Publiée le 12/11/2026 - Réf : INFCOOR-2651321

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