Agent d'Animation Petite Enfance CAP Aepe H/F CCAS
- Châteaurenard - 13
- CDD
- 1 mois
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le CCAS de Châteaurenard recherche un(e) agent d'animation petite enfance à temps non complet.
Poste ouvert au sein de la crèche « La Marelle » rattachée au CCAS, collectivité territoriale.
Le poste est à pourvoir à compter de janvier 2027.
Type de recrutement : CDD 1 mois renouvelable (17h50/semaine).
Profil souhaité : Diplôme CAP AEPE exigé.
Description sommaire des missions
Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe, vous :
- Travaillez en collaboration avec l'équipe de direction
- Accueillez l'enfant et sa famille et instaurez une relation de confiance
- Participez à l'adaptation et à l'intégration de l'enfant
- Répondez aux besoins quotidiens de l'enfant (soins, repas, sommeil, éveil) en garantissant sa sécurité physique, psychologique et affective
- Observer le comportement et le développement de chaque enfant, dans le respect de son rythme et de son autonomie.
- Identifiez les besoins et les signes de mal-être physique ou psychique
- Assurez les transmissions quotidiennes auprès des parents
- Collaborez à l'aménagement de l'espace de vie et au projet pédagogique
- Proposez et mettez en place des activités adaptées à l'âge de l'enfant
- Veillez à l'hygiène de l'environnement et appliquez les protocoles en vigueur
- Participez aux réunions et aux échanges avec l'équipe pluridisciplinaire
Les « savoirs »
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Protocoles et procédures
- Développement de l'enfant
- Projet pédagogique de la structure
Les « savoir-faire »
- Observer et accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Créer des conditions d'accueil favorables avec les familles
- Mettre en oeuvre les projets du service
- Respecter le secret professionnel et la discrétion
Les « savoir-être »
- Sens du travail en équipe et aisance relationnelle
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Réactivité et disponibilité
- Sens de la médiation et gestion des situations
- Capacité à prendre du recul et à faire évoluer ses pratiques
Rémunération
Rémunération indiciaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + participation de la collectivité à la mutuelle + collectivité adhérente au CNAS.
Destinataire
Adresser lettre de candidature + curriculum vitae à :
Monsieur le Président
CCAS DE CHATEAURENARD - 3 rue Berthelot - 13160 CHATEAURENARD
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme CERNICCHIARO Julia - Gestion des ressources humaines : **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 216HFWG
