Agent·e d'Entretien H/F Sud Service Sas
- La Chapelle-sur-Erdre - 44
- CDD
- 1 mois
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail en soirée (18h00 à 22h00)
Détail du poste
L'entreprise NICOLLIN SUD SERVICE recrute plusieurs agent/.e d'entretien. Vous serez responsable de l'entretien du site ENSIO situé à La Chapelle Sur Erdre
Poste en CDD du 02/12/2026 au 28/01/2027
Le lundi et le jeudi de 18h00 à 20h30
Le Mardi et vendredi de : 18h00 - 22h00
- TAUX HORAIRES : 12.52 euros brut
Tâches :
- Nettoyage et entretien des bureaux
- Nettoyage et désinfection des sanitaires
- Utilisation d'équipement de nettoyage et de produits d'entretien ( Chariots, autolaveuse)
Avantages :
- Taux horaires compétitif
- Possibilité de développement professionnel
Profil recherché :
- Rigueur, ponctualité et autonomie,
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
- Prise d'initiative
- Savoir se servir d'une autolaveuse.
Si vous êtes motivé/e et expérimenté/e dans le nettoyage industriel, nous vous invitons à postuler pour ce poste. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Le profil recherché
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Agent/e machinisite
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 216JBHH
