Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Samsic Emploi
- Lille - 59
- Intérim
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
SAMSIC EMPLOI LILLE 1 recrute en URGENCE pour l'un de ses clients, une PME d'environ 100 salariés, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F).
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et maîtrisez les différentes étapes de la paie ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et occuper un poste polyvalent alliant gestion de la paie et administration du personnel ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous assurez en autonomie la gestion de la paie et participez activement à l'administration du personnel.
Gestion de la paie :
- Recueillir, préparer et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.).
- Établir, contrôler et finaliser les bulletins de salaire.
- Gérer les acomptes, les prêts, les pensions et les saisies sur salaire.
- Établir les soldes de tout compte.
- Assurer le suivi des droits conventionnels : congés payés, RTT, repos compensateurs, etc.
- Participer aux opérations post-paie : tableaux de bord, charges sociales, provisions et contrôles.
Administration du personnel :
- Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs.
- Établir les contrats de travail et réaliser les DPAE.
- Assurer le suivi des arrêts maladie, accidents du travail, dossiers de prévoyance et visites médicales.
- Rédiger les attestations et documents administratifs.
- Répondre aux questions des salariés relatives à la paie et à leurs droits.
- Assurer le lien avec les managers et les différents partenaires externes.
Gestion du personnel intérimaire :
- Recueillir les besoins en personnel temporaire auprès des différents services.
- Passer les commandes auprès des agences d'intérim.
- Assurer le suivi des recrutements et des contrats.
- Contrôler les relevés d'heures et les factures des agences de travail temporaire.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +3 en gestion de la paie, ressources humaines, comptabilité ou gestion des entreprises.
Vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en gestion de la paie, hors alternance.
Compétences attendues :
- Maîtrise du logiciel de paie ADP indispensable.
- Connaissance de la convention collective de la plasturgie idéalement.
- Bonne maîtrise des règles de paie et de la législation sociale.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en autonomie.
- Aisance avec les outils informatiques et les tableaux de suivi.
Qualités recherchées :
Rigueur, organisation, discrétion, réactivité et sens des priorités seront essentiels pour réussir sur ce poste. Vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe.
Conditions du poste
- Localisation : Lomme (59)
- Contrat : Mission d'intérim
- Durée : 2 mois minimum
- Horaires : 36 heures en moyenne par semaine
- Rémunération : Selon profil et expérience, négociable
- Démarrage : Dès que possible
Intéressé(e) par cette opportunité ?
Vous disposez d'une solide expérience en gestion de la paie et maîtrisez le logiciel ADP ?
N'attendez plus ! Transmettez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une entreprise qui saura valoriser votre expertise.
Infos complémentaires
Publiée le 12/11/2026 - Réf : LILL-1272643
