Chef de Service Socioéducatif en Foyer de Vie H/F Vitalis Médical

Vitalis Médical Nimes, cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines médical, paramédical et social, recherche un chef de service médico-social (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI à temps plein, pour un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap, situé dans le nord du Gard.

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière en occupant un poste à responsabilités au sein d'un établissement médico-social engagé dans la qualité de l'accompagnement et le respect des personnes accueillies ?

Nous vous proposons de rejoindre une structure qui place la bientraitance, l'autodétermination et le développement de l'autonomie au coeur de son projet institutionnel.

Sous la responsabilité directe du directeur de l'établissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le pilotage et l'organisation des services éducatifs et médico-sociaux. Véritable relais entre la direction et les équipes de terrain, vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien de l'établissement tout en garantissant la qualité des accompagnements proposés aux résidents.

Votre capacité à fédérer les professionnels, à prendre des décisions et à accompagner les évolutions des pratiques constituera un véritable levier dans la réussite de vos missions.

Détails du poste :

Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, au sein d'un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap dans le secteur de Pont st Esprit. Le poste comprend des responsabilités d'encadrement et des astreintes. La rémunération est définie selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51), avec prise en compte de l'expérience professionnelle selon les dispositions conventionnelles applicables.

Les avantages de Vitalis Médical Nimes

- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre processus de recrutement.
- Une présentation détaillée du poste et de son environnement professionnel.
- Une préparation et un suivi individualisé de vos entretiens avec l'établissement.
- Un interlocuteur dédié, spécialisé dans le recrutement des professionnels du secteur médico-social.
- Un réseau solide d'établissements partenaires dans le Vaucluse et les départements limitrophes.
- Un accompagnement confidentiel et adapté à votre projet d'évolution professionnelle.

Vous souhaitez mettre vos compétences managériales et votre expérience du handicap au service d'un projet d'établissement porteur de sens ?

Rejoignez un établissement qui vous permettra de conjuguer responsabilités, engagement humain et accompagnement des équipes dans un environnement médico-social stimulant.

Vos missions

En tant que chef de service, vous assurerez un rôle central dans la coordination des équipes et l'organisation de l'accompagnement des personnes accueillies.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Encadrer, animer et accompagner les équipes éducatives et médico-sociales placées sous votre responsabilité.
- Organiser le fonctionnement quotidien du service et veiller à la continuité des accompagnements.
- Élaborer et superviser les plannings de travail, anticiper les besoins de remplacement et participer à l'optimisation des ressources humaines.
- Apporter un soutien technique aux professionnels et favoriser le développement de leurs compétences.
- Piloter et coordonner la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement, en associant les résidents, leurs proches et les différents partenaires.
- Garantir le respect des droits des personnes accompagnées et promouvoir leur autonomie, leur participation et leur autodétermination.
- Veiller à l'application des procédures institutionnelles, des règles de sécurité et des principes de bientraitance.
- Prévenir les risques de maltraitance et participer à l'analyse des événements indésirables.
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et aux évaluations de l'établissement.
- Garantir la qualité des transmissions et des écrits professionnels ainsi que la confidentialité des informations.
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet d'établissement et des projets de service.
- Assurer le suivi de l'activité, transmettre les indicateurs nécessaires à la direction et participer à la gestion des moyens matériels.
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels, médico-sociaux et

Pré-requis

- Être titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent de niveau 6 minimum.
- Justifier d'une expérience professionnelle auprès d'adultes en situation de handicap.
- Une expérience préalable en management ou en coordination d'équipe est souhaitée.
- Maîtriser le fonctionnement du secteur médico-social et les droits des personnes accompagnées.
- Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et maîtriser les outils informatiques professionnels.
- Savoir organiser, planifier et coordonner l'activité d'un service.
- Être en capacité d'assurer des astreintes dans le cadre des responsabilités du poste.

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel confirmé du secteur médico-social, disposant de solides compétences organisationnelles, managériales et relationnelles.

Vous justifiez d'une expérience auprès d'adultes en situation de handicap et possédez une bonne connaissance des enjeux liés à leur accompagnement en établissement spécialisé.

Une première expérience dans l'encadrement ou la coordination d'équipes médico-sociales constitue un véritable atout.

Vous maîtrisez les fondamentaux du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux, les droits des usagers ainsi que les démarches d'amélioration de la qualité.

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre aptitude à instaurer un climat de travail constructif.

À la fois rigoureux, organisé et réactif, vous savez prendre du recul, gérer les priorités et accompagner les professionnels dans les situations complexes.

Vos qualités d'écoute, votre diplomatie et votre sens des responsabilités vous permettent de collaborer efficacement avec la direction, les familles et les partenaires extérieurs.

Vous accordez une importance particulière aux valeurs de respect, de bientraitance et d'autodétermination des personnes accompagnées.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 2800 € - 3600 € par mois