Chargé RH et Paie H/F Tercio

TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un :Chargé RH et paie (h/f)Dans le cadre de son organisation, notre client recherche un Chargé RH & Paie autonome pour assurer la gestion administrative du personnel et la gestion de la paie sur un périmètre multi-sociétés. Vous évoluerez dans un environnement diversifié, avec plusieurs conventions collectives à maîtriser, nécessitant rigueur, polyvalence, organisation et une bonne capacité d'adaptation. Vos missions :
Véritable référent RH et paie de votre périmètre, vous prenez en charge l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel, à la paie et à la gestion des ressources humaines.

1. Administration du personnel :
- Assurer l'ensemble des formalités liées à l'embauche des salariés
- Rédiger les contrats de travail et leurs avenants
- Assurer le suivi des périodes d'essai
- Constituer et tenir à jour les dossiers du personnel (DPAE, visites médicales, mutuelle...)
- Gérer les procédures de départ des salariés et établir les soldes de tout compte
- Assurer le classement et l'archivage des documents sociaux

2. Gestion de la paie et déclarations sociales :
- Assurer l'élaboration des bulletins de paie
- Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie (congés, arrêts maladie, temps de travail...)
- Réaliser les DSN et l'ensemble des déclarations sociales liées aux salaires
- Garantir la fiabilité des données de paie dans le respect des différentes conventions collectives applicables

3. Gestion RH et obligations sociales :
- Assurer une veille juridique et sociale
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires (affichages obligatoires, document unique, entretiens individuels...)
- Organiser et suivre les élections des CSE
- Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord RH
- Participer à la communication interne
- Assurer le suivi et la gestion des formations

Les conditions du poste :
- Contrat : CDI
- Localisation : Aubagne (13)
- Environnement conventionnel : plusieurs conventions collectives
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Rémunération : 36 000 € brut annuel

Pourquoi rejoindre cette structure ?
Vous occuperez un poste polyvalent et responsabilisant, avec une véritable autonomie dans la gestion quotidienne des ressources humaines et de la paie.
Un environnement multi-sociétés qui vous permettra de mobiliser pleinement votre expertise RH et paie et de jouer un rôle central dans le fonctionnement des différentes entités.