Technicien Métrologue - Contrôleur Dimensionnel H/F Ouest Partners
- Angers - 49
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Votre rôle Au sein de l'équipe qualité, vous vérifiez la conformité des pièces et contribuez à fiabiliser les contrôles, de la réception jusqu'au produit terminé.
Vos principales missions :
- Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels sur les pièces achetées, sous-traitées ou fabriquées en interne.
- Lire les plans et interpréter les cotations, tolérances et exigences techniques.
- Choisir les moyens adaptés : instruments conventionnels, colonne de mesure et machine tridimensionnelle.
- Enregistrer les résultats et établir des rapports de contrôle clairs et exploitables.
- Identifier les écarts, formaliser les non-conformités et participer à leur analyse avec les équipes concernées.
- Contribuer au suivi des instruments et à l'amélioration des méthodes de contrôle.
Un poste qui demande autant de précision dans la mesure que de discernement pour comprendre un écart et l'expliquer.
Le profil recherché
Vous disposez d'une première expérience en contrôle de pièces mécaniques et savez utiliser les instruments de mesure courants. Une pratique du contrôle tridimensionnel sera particulièrement appréciée.
Votre connaissance de l'usinage vous aide à comprendre les pièces, leurs caractéristiques et les difficultés rencontrées en fabrication.
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et accessible, capable de signaler une anomalie avec clarté et de travailler avec les équipes pour faire avancer sa résolution.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une PME où votre contribution est directement visible.
- Des produits techniques et des contrôles variés.
- Une proximité quotidienne avec la fabrication et les métiers de la mécanique.
- Des applications industrielles où la précision et la traçabilité ont du sens.
Ref: 70u36v89kd
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Convivialité
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature – premiers contacts
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Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)
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Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires
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Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration
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Publiée le 12/11/2026 - Réf : 70u36v89kd
