Chargé de Mission Emploi Insertion et Parcours Locataires H/F Maisons & Cités
- Douai - 59
- CDD
- 9 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
Les missions du poste
Au sein du territoire, vous accompagnez les publics vers l'emploi et l'insertion durable en construisant des parcours personnalisés.
Vous pilotez et coordonnez des projets d'insertion professionnelle à l'échelle du territoire en mobilisant les acteurs locaux, les dispositifs et les ressources nécessaires.
Vous contribuez au développement de solutions innovantes favorisant l'accès à l'emploi et à l'autonomie des publics, tout en assurant le suivi et l'évaluation des actions mises en oeuvre.
A ce titre vos missions seront de :
-Réaliser les diagnostics socioprofessionnels des publics repérés et construire des parcours d'insertion adaptés à leurs besoins et à leur situation.
-Repérer et accompagner les bénéficiaires sur le terrain en développant une démarche proactive d'« aller-vers » au sein des quartiers, permanences et événements locaux.
-Lever les freins à l'emploi (mobilité, numérique, santé, garde d'enfants, qualification, confiance en soi) et faciliter l'accès aux dispositifs, formations et opportunités professionnelles.
-Animer et développer un réseau de partenaires emploi, insertion, formation et acteurs territoriaux afin de favoriser les mises en relation et les solutions de parcours.
-Piloter et suivre l'activité à travers des indicateurs de performance, assurer le reporting, évaluer les résultats obtenus et proposer des actions d'amélioration continue.
Le processus de recrutement :
-1 échange avec la Responsable des partenariats et les Ressources Humaines
-1 échange avec la Directrice Impact et Innovation
Le profil recherché
Vous êtes issu.e d'une formation supérieure dans les domaines du développement territorial, de l'insertion ou du management de projets, vous disposez d'une expérience significative en gestion et coordination de projets multi-partenariaux.
Vous maîtrisez l'animation de réseaux, la conduite d'actions collectives et le pilotage d'indicateurs d'activité.
Autonome, organisé.e et doté.e d'excellentes capacités relationnelles, vous savez fédérer des partenaires autour d'objectifs communs et développer des solutions adaptées aux enjeux du territoire.
Les + du poste :
-A 10 minutes à pied de la gare de Douai
-Parking sur site
-Restauration sur place
-Proche du centre ville
-Mobilité douce : des vélos sont à disposition des collaborateurs
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- 13ème mois
- Mutuelle avantageuse
- Intéressement ou participation
- Fixe + rémunération variable
- Chèques déjeuners
- Indemnités km
- Prime vacances
- Chèques vacances
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail de 1 à 2 jours par semaine selon les métiers
- Organisation de conférence & workshops
- Dispositif MOODWORK
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec le RH et le manager
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Entretien physique / visio de validation avec le N+2
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Si poste de manager : test de personnalité professionnelle et dernier entretien avec DRH
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Maisons & Cités en images
La carte
196 Rue Ludwig van Beethoven
59500 Douai
Publiée le 12/11/2026 - Réf : MC-CDDD2IP-1250