CLINT & ASSOCIÉS recrutement

Responsable d'Agence Logement Social H/F CLINT & ASSOCIÉS

  • Saint-Maur-des-Fossés - 94
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • des déplacements réguliers étant à prévoir sur les départements du 77, 91 et 94

Les missions du poste

CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du logement social, un(e) RESPONSABLE D'AGENCE H/F.
Le poste est à pourvoir en CDI à Saint-Maur-des-Fossés (94).
Rattaché(e) à la Directrice de Territoire Adjointe, vous assurez le pilotage d'une agence gérant 6 200 logements répartis sur les départements du 77, 91 et 94.

Rémunération : 60/70 K€ brut annuel + véhicule de fonction + 20 RTT.

VOS MISSIONS (SI VOUS LES ACCEPTEZ)

* Assurer le pilotage global de l'agence, en garantissant la qualité de gestion et la satisfaction des locataires.
* Manager et fédérer une équipe de 40 collaborateurs, dont 10 en direct, répartis entre les activités de gestion locative et technique.
* Définir et mettre en oeuvre les plans d'action visant à améliorer les indicateurs de performance : taux d'occupation, recouvrement, impayés et satisfaction client.
* Assurer le pilotage budgétaire et financier : élaboration des budgets, optimisation des recettes et maîtrise des charges.
* Accompagner les projets de transformation et de conduite du changement, en faisant évoluer les organisations et les méthodes de travail.
* Superviser la gestion technique du patrimoine, le suivi des réhabilitations et les opérations de renouvellement urbain.
* Prendre en charge les arbitrages opérationnels et les dossiers sensibles, en définissant les priorités et les actions correctives.
* Représenter le groupe auprès des collectivités locales, élus, associations de locataires et partenaires institutionnels.
* Assurer le reporting de l'activité auprès de la Direction Territoriale et contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie du groupe.

CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ EUX

* Un acteur majeur du logement social, engagé dans l'amélioration de la qualité de service.
* Un poste stratégique et responsabilisant, avec le pilotage d'un patrimoine de 6 200 logements.
* Le management d'une équipe de 40 collaborateurs, dont 10 en direct.
* Des enjeux stimulants de transformation, de performance et de management.

Le profil recherché

VOTRE PROFIL

* Formation supérieure en immobilier, droit, urbanisme ou management.
* Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans l'immobilier, idéalement en logement social ou en administration de biens.
* Vous possédez une solide expérience en management d'équipes importantes, avec une capacité à encadrer des managers et à piloter une activité multisites.
* Vous maîtrisez les enjeux de gestion locative, de gestion technique et de performance financière d'un patrimoine résidentiel.
* Une double expérience en immobilier privé (administration de biens, syndic) et en logement social constitue un véritable atout.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à accompagner le changement et votre sens du résultat.
* Vous savez arbitrer, prioriser et gérer des situations complexes, tout en maintenant une relation de qualité avec les partenaires institutionnels.
* Permis B indispensable, des déplacements réguliers étant à prévoir sur les départements du 77, 91 et 94.

L'entreprise

CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du logement social, un(e) RESPONSABLE D'AGENCE H/F.
Le poste est à pourvoir en CDI à Saint-Maur-des-Fossés (94).
Rattaché(e) à la Directrice de Territoire Adjointe, vous assurez le pilotage d'une agence gérant 6 200 logements répartis sur les départements du 77, 91 et 94.
À la tête d'une équipe de 40 collaborateurs, dont 10 en management direct, vous pilotez les activités de gestion locative et technique, avec des enjeux importants de performance, de management et d'accompagnement au changement.
Rémunération : 60/70 K€ brut annuel + véhicule de fonction + 20 RTT.

Infos complémentaires

Véhicule de fonction

Publiée le 12/11/2026 - Réf : BBBH1484_1794490087

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