Service Delivery Manager - Infrastructure & Sécurité H/F AIS

🎯 MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous piloterez une équipe de 4 administrateurs et techniciens systèmes en charge d'infrastructures critiques hébergeant des données sensibles.
Votre objectif : garantir un service fiable, sécurisé et conforme aux engagements contractuels, puis l'améliorer durablement.

Vos missions :
- Management opérationnel et organisation du centre de service : encadrer et faire monter en compétences l'équipe d'administrateurs et de techniciens systèmes, organiser l'activité au quotidien (priorités, répartition des responsabilités, pilotage de la charge et des ressources), mettre en place des méthodes de travail et des outils de suivi adaptés, et développer l'autonomie et la performance collective, en prenant les arbitrages nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Run & qualité de service : superviser les activités de Run, garantir le respect des SLA (notamment les délais de résolution), arbitrer les escalades critiques, piloter les incidents majeurs et les problèmes récurrents, et animer le centre de service (ITIL V4, ServiceNow).
- Exploitation & sécurité : assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures Windows Server, décider des plans de sauvegarde et de PCA/PRA, valider les audits matériels et les correctifs de sécurité, et appliquer les exigences du périmètre (IGI 1300, ANSSI, ISO 27001).
- Amélioration continue : identifier les gains possibles, mener des actions d'automatisation et de fiabilisation, et mesurer les résultats obtenus.
- Gouvernance & relation client : animer les COMOP/COPIL et réunions DSI (avec les PO applicatifs et les éditeurs), produire le reporting mensuel (KPI, risques, plans d'action), assurer le suivi financier et la facturation, et conseiller le client sur l'évolution du service.
- Catalogue de services : porter le catalogue de services Données Sensibles et l'enrichir.
- Projets transverses : intervenir comme sponsor ou chef de projet, en coordination avec les éditeurs et les équipes métiers, et assurer le lien avec les SLS, qui pilote l'outil de ticketing groupe.

Savoir-être attendus :
- Leadership : vous fédérez votre équipe et savez décider.
- Orientation résultats : vous mesurez votre réussite aux améliorations concrètes obtenues.
- Force de proposition : vous challengez l'existant et prenez les devants sans attendre la demande du client.