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Auditeur Process Industriels et Conformite Produits Groupe H/F Gerflor

  • Tarare - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Pour contribuer à la maitrise et la consolidation de nos processus industriels en vie série et la conformité des produits fabriqués, nous recrutons un AUDITEUR PROCESS INDUSTRIELS ET CONFORMITE PRODUITS GROUPE (F/H).

Rattaché(e) à la Direction Qualité Groupe, vous intervenez sur l'ensembles des sites de production, en France et à l'International. Véritable référent qualité terrain, vous accompagnez les usines dans l'identification des risques, la résolution des écarts et le déploiement des meilleures pratiques.

En ce sens, vos missions s'articulent autour des enjeux suivants :


1/ PREPARER ET PILOTER LE PROGRAMME D'AUDIT

  • Définir, avec les équipes Opérations et Qualité, le programme annuel d'audits en vous appuyant sur l'analyse des risques et de la performance des sites,
  • Adapter les audits aux spécificités de chaque usine tout en garantissant l'application des standards Groupe,
  • Déterminer le périmètre et les objectifs des audits selon les processus, produits ou situations à risque identifiés,
  • Préparer les audits à partir des référentiels qualité, de la documentation process et des exigences clients applicables.

2/ AUDITER LES PRATIQUES REELLES DES PROCESSUS DE FABRICATION EN VIE SERIE

  • Évaluer la maîtrise des procédés et des paramètres de fabrication,
  • Vérifier l'application des standards, plans de contrôle et exigences qualité,
  • Contrôler la gestion des matières, changements de lot et traçabilité,
  • Examiner la maîtrise des équipements, moyens de mesure et activités de maintenance,
  • Évaluer les compétences des équipes et le respect des standards au poste,
  • Observer les pratiques terrain et échanger avec les équipes pour valider les constats.

3/ EVALUER LA CONFORMITE PRODUIT

  • Vérifier la conformité des produits aux exigences internes, clients et réglementaires,
  • Évaluer la pertinence et l'efficacité des contrôles réalisés en cours de fabrication et sur les produits finis,
  • S'assurer de la cohérence entre les résultats mesurés, les critères d'acceptation et les décisions de libération,
  • Identifier les risques de dérive produit ou de non-conformités susceptibles d'impacter le client.

4/ RESTITUER LES CONSTATS ET ORIENTER LES ACTIONS CORRECTIVES

  • Présenter les constats d'audit de manière factuelle, en distinguant les écarts, les points de vigilance et les opportunités d'amélioration,
  • Formaliser les résultats d'audit et alerter sans délai les parties prenantes en cas de risque critique pour la sécurité, la conformité produit ou le client,
  • Accompagner les sites dans la définition et le déploiement d'actions correctives fondées sur l'analyse des causes racines,
  • Vérifier l'efficacité des actions mises en oeuvre et assurer le suivi jusqu'à la clôture des écarts.

5/ CAPITALISER LES BONNES PRATIQUES ET RENFORCER LES STANDARDS

  • Identifier les risques récurrents et les axes de progrès communs aux différents sites,
  • Favoriser le partage des bonnes pratiques et des retours d'expérience à l'échelle du Groupe,
  • Contribuer à l'amélioration des standards, méthodes et référentiels d'audit,
  • Accompagner les équipes dans l'application durable des standards et bonnes pratiques.

Le profil recherché

De formation supérieure en Qualité, Génie Industriel ou Production, vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel exigeant (process continu, série automobile, équipementier automobile ou environnement comparable), international et multi-sites.

Habitué(e) à intervenir auprès d'interlocuteurs variés, vous savez appréhender des problématiques industrielles dans des contextes culturels et organisationnels différents.

Auditeur(trice) qualifié(e) VDA 6.3, vous maîtrisez les méthodes d'audit process ainsi que les principaux outils qualité et méthodes (AMDEC, 8D, 5pourquoi...)

Votre écoute, votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à accompagner le changement vous permettent d'identifier les axes d'amélioration et d'intégrer les équipes dans la démarche de progression.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les environnements de terrain et les interactions internationales.

La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.

Les avantages

  • Package de rémunération attractif
  • RTT
  • Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
  • Politique de protection sociale avantageuse
  • Intéressement et Participation
  • CE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude des candidatures

  • 1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines

  • Entretien recruteur et manager

  • Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement

  • Proposition d'embauche

  • Intégration

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43 Boulevard Garibaldi

69170 Tarare

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Publiée le 12/11/2026 - Réf : inrecruitingfr_146671

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